Viens joindre l'équipe qui coordonne la Table de concertation de la rivière des Outaouais.

L'Organisme de bassin versant baie Missisquoi est à la recherche d'un.e chargé.e de projet pour la mise à jour du Plan directeur de l'eau, un poste stimulant au sein d'une équipe dynamique !

Le COBAMIL est à la recherche d’un ou d’une chargée de projets en mobilisation et du plan directeur de l’eau (PDE) pour compléter l’équipe actuelle.

Tu souhaites faire la différence pour la qualité de l’eau au Saguenay? Tu es polyvalent.e, dynamique, et passionné.e ?

Si tu aimes travailler sur des enjeux variés et être à l’écoute des besoins de la communauté tout en contribuant à des projets qui font la différence, cette offre est pour toi !

Le COBAVER-VS est un organisme de bassins versants mandaté par le MELCCFP pour la concertation et la coordination d’actions en matière de gestion intégrée de l’eau par bassin versant. L’OBV veut mobiliser les acteurs de la zone de recharge et des zones prioritaires pour les eaux souterraines afin d’engager une concertation pour une gestion améliorée de la ressource. Les actions recommandées dans le Plan directeur de l’eau (PDE) doivent être catalysées par l’organisme et mises en œuvre par les multiples acteurs et usagers du territoire. Le COBAVER-VS est donc à la recherche d’une personne qui se chargera de projets sur les eaux souterraines.

L’organisme de bassin versant du fleuve Saint-Jean (OBVFSJ) couvre un territoire de plus de 7 218 km2 entre la région Bas-Saint-Laurent et Chaudière-Appalaches. Sa mission est d’assurer la bonne gestion de l’eau douce en favorisant sa protection et sa mise en valeur. Pour y parvenir, l’OBV élabore, en concertation avec le milieu, son principal outil qui est le Plan directeur de l’eau (PDE)

Description du poste :

Sous l’autorité de la direction générale et en collaboration avec l’équipe, la personne engagée aura deux principaux mandats, à savoir :  

• La mise à jour de la stratégie de mobilisation des acteurs du milieu et sa mise en œuvre
• La mise en œuvre du plan directeur de l’eau (PDE)
• Le suivi des objectifs et des actions du PDE
  

Voir fichier joint pour la description complète du poste

L’OBVNEBSL est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets. Sous l’autorité de la direction générale, la personne sera responsable de coordonner l'événement Juin mois de l’eau-édition 2025 pour développer des activités de sensibilisation grand public en lien avec une thématique provinciale sur la mise en valeur de l’eau. La personne sera appelée à participer, en soutien aux coordonnatrices de projets, au projet lacs de villégiature : vers des actions concertées qui vise l’acquisition de connaissances sur l’état trophique de 10 lacs de notre territoire et au suivi/contrôle des berces (Caucase et sphondyle) sur le territoire de l’OBVNEBSL. La personne recherchée pourrait aussi être en charge des communications de l’organisme et devra démontrer de l’intérêt pour les suivis de qualité de l’eau, la saisie de données et avoir des aptitudes en géomatique. La personne recherchée sera aussi en soutien aux différents projets de l’organisme. 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de présentation par courriel au plus tard le 4 octobre 2024 à projet@obv.nordestbsl.org

Vous êtes passionné.e par l’environnement et l’agriculture durable ? Vous aimez relever des défis, travailler sur le terrain et en équipe, et voir concrètement les résultats de vos actions ? Rejoignez le Conseil de gouvernance de l’eau des bassins versants de la rivière Saint-François (COGESAF) et jouez un rôle clé dans la gestion durable des ressources en eau en Estrie !

L’OBV RPNS recherche un(e) candidat(e) afin de combler un poste de chargé(e) de projets, responsable de la mise en œuvre de projets en lien avec la biologie, l’écologique aquatique, les espèces exotiques envahissantes, et de la gestion du Plan directeur de l’eau (PDE).

Le COVABAR recherche un ou une chargé (e) de projet environnement et mobilisation pour collaborer aux mandats liés à la mobilisation des acteurs pour la mise en œuvre du Plan Directeur de l’Eau. 

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard le 15 septembre 2024 à l’attention d’Anne-Laure Carat, coordonnatrice du Plan directeur de l’eau par courriel à : anne-laure.carat@covabar.qc.ca

L’OBVRLY est à la recherche d’un(e) adjoint(e) en administration. Le (la) candidat(e) sera appelé(e) à effectuer plusieurs travaux de nature administrative incluant la tenure de livre comptable. La personne sélectionnée travaillera en étroite collaboration avec la direction générale.

Sous la supervision de la directrice générale, le(la) coordonnateur(trice) de projet aura pour rôle de veiller à la bonne réalisation des projets et des mandats qui lui seront confiés, dans le respect des budgets et des échéances établis. 

Le GROBEC recherche une personne engagée qui auront la responsabilité de réaliser ou supporter la réalisation de diverses actions afin de préserver et améliorer la qualité de l’eau et des écosystèmes dans les bassins versants de la Zone Bécancour. 

Durée : Septembre 2024 à avril 2025 (7 mois), avec possibilité de renouvellement

Lieu de travail : Saint-Ferdinand (bureau) et bassins versants de la zone Bécancour (terrain)

Début du mandat : Dès que possible

Le COGESAF est à la recherche de deux chargé.es de projet en agroenvironnement.

L’OBVRLY est à la recherche d’un·e chargé·e de projets en animation et concertation. La personne sélectionnée sera appelée à animer des ateliers éducatifs et accompagner les municipalités du territoire d’intervention dans la gestion de différents projets relatifs à la gestion de la ressource hydrique. La personne sélectionnée sera également responsable de la concertation des différents acteurs de l’eau et de leur mobilisation en lien avec le plan directeur de l’eau.