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Offres d’emploi

Offre d'emploi - Chargé.e de projets en environnement

L’OBV RPNS recherche un.e candidat.e afin de combler un poste de chargé.e de projets en environnement pour un mandat débutant le 12 juillet 2021 et se terminant le 5 mars 2022. Sous réserve de disponibilités de fonds, le contrat pourrait être renouvelé.

Direction générale adjointe


Offre d’emploi : Direction générale adjointe
Employeur : Organisme de bassin versant du Saguenay
Lieu d’emploi : À Saguenay (Chicoutimi)
Salaire horaire : À partir de 52 000$/an + avantages sociaux
Temps plein : Personnel cadre
Type de poste : Permanent
Dates des entrevues : Semaine du 6 juin 2021
Entrée en poste : À discuter
Mise en contexte
L’Organisme de bassin versant du Saguenay (OBV Saguenay) est un organisme sans but lucratif qui a pour mission de coordonner et mobiliser les intervenants du territoire pour la planification et la réalisation d’actions visant la protection, la restauration et la mise en valeur de l’eau et de ses usages. Il a le mandat d’élaborer et mettre à jour un plan directeur de l’eau représentatif des préoccupations et des priorités d’action du milieu ainsi que de le promouvoir et d’en suivre la mise en œuvre, en vertu de la Loi affirmant le caractère collectif des ressources en eau et favorisant une meilleure gouvernance de l’eau et des milieux associés (communément appelée au Québec la Loi sur l’eau).
Relevant du directeur général (DG), la direction générale adjointe (DGA) aura comme mandat de l’assister dans ses fonctions et responsabilités et dans l’administration de l’organisme. Les responsabilités incluront notamment la gestion des finances, de l’administration et du personnel. La DGA pourra également agir à titre de porte-parole de l’organisme et aider à planifier des initiatives de promotion des intérêts et de partenariats de l’OBV Saguenay.________________________________________
 Description de l’emploi :
 Assister le DG dans l’administration
o Aider le DG à assurer la gestion efficace et efficiente des opérations et projets de l’OBV Saguenay ;
o Collaborer à l’élaboration, la mise à jour et à la mise en œuvre des politiques et procédures adoptées par le conseil d’administration (CA) ;
o Contribuer activement à la gestion efficace des activités quotidiennes ;
o Aider à assurer l’embauche, l’orientation et la gestion de tout le personnel ;
o Participer à la liaison avec des organismes externes et le gouvernement à l’égard des programmes et des projets financés ;
o S’occuper de la correspondance et des communications d’affaires courantes de l’OBV Saguenay;
o Assister à des réunions de comités, sur demande du DG;
o Assister à tous les évènements jugés nécessaires par le DG ;
o Aider à répondre aux questions d’ordre général du public concernant l’OBV Saguenay.
Assister le DG dans la planification
o Élaborer et mettre en œuvre un plan stratégique de développement , en collaboration avec le CA et le DG;
o Collaborer avec le DG pour assurer l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de tous les plans administratifs, programmes techniques, gestion interne de l’OBV Saguenay ;
o Appuyer l’organisation des évènements de l’OBV Saguenay et participer à l’organisation de ces derniers, au besoin ;
o Appuyer et gérer les comités de l’OBV Saguenay, sur demande du DG.
Assister le DG dans la gestion financière
o Préparer et faire le suivi des budgets annuels;
o Contrôler et maintenir à jour l’inventaire de tous les biens et actifs de l’OBV Saguenay.
Assister le DG dans la gestion du personnel
o Aider le DG dans la gestion des opérations du personnel;
o Assurer l’évaluation de la prestation de travail du personnel, en collaboration avec le DG;
o Assurer la mise à jour et les modalités de leurs conditions de travail;
o Mettre à jour et en œuvre le plan de développement du personnel de l’OBV Saguenay.
________________________________________
Compétences recherchées
o Détenir une maîtrise ou un baccalauréat en gestion ou en administration ;
o Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ;
o Bonne expérience en gestion des ressources humaines ;
o Excellentes compétences organisationnelles permettant d’assumer de nombreuses tâches dans des délais très courts ;
o Bonne connaissance de la suite Office 365 (dont Teams et Planner);
o Expérience en gestion de l’environnement et de milieux naturels (un atout) ;
o Être capable de travailler en équipe, et de façon autonome ;
o Être une personne très conciliante avec une grande capacité à s’adapter ;
o Déplacements exigés ;
o Travail de soir et le weekend exigé, au besoin.
Pour postuler
Faire parvenir une lettre de présentation et votre curriculum vitae au plus tard le 30 mai 2021 à 23 h 59, à direction@obvsaguenay.org à l’attention de : Monsieur Marco Bondu, directeur général
Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.

Offre d'emploi: Géomaticien.ne en sciences humaines et environnementales

Offre d’emploi étudiant
Géomaticien.ne en sciences humaines et environnementales

Description du poste
Employeur: ​Organisme de bassin versant Matapédia-Restigouche
Lieu de travail: ​165 rue St-Luc, Causapscal (Québec)
Salaire: Selon la politique des ressources humaines
Conditions: ​En télétravail
Date prévue d’entrée en fonction:​ Le plus tôt possible

L’Organisme de bassin versant Matapédia-Restigouche a comme mission de promouvoir la gestion intégrée des ressources en concertation avec les acteurs du milieu. Le territoire couvert est composé de la partie québécoise du bassin versant de la rivière Ristigouche et il inclut les sous-bassins versants des rivières Kedgwick, Patapédia, Matapédia, Kempt, la petite Rivière du Loup et Escuminac. Le but est d'assurer la protection, la restauration et la mise en valeur du milieu hydrique et des ressources qui lui sont associées.

Principales fonctions:
● Participer à la mise à jour du Plan Directeur de l’Eau (PDE), Portrait, Diagnostic:
  • Réalisation de cartes issues de données terrain ou des couches à disposition;
  • Analyse spatiale géomatique;
  • Mise à jour de notre base de données géomatique;
  • Établir un réseau à distance pour faciliter le télétravail de la géomatique;
  • Ménage de la base de données géomatiques de l’OBVMR.
● Remettre en fonction l’Atlas Terres & Rivières Durables:
  • Trouver la plateforme la plus efficace, durable et économique
  • Intégrer de nouvelles données et informations disponibles dans l’atlas;
  • Faciliter son utilisation et son accessibilité à la population et aux partenaires par des capsules explicatives;
  • Mettre à jour les informations reliées à l’atlas sur le site Internet de l’organisme;
  • Localiser et documenter les actions du PDE avec Google Earth.
Autres tâches:
  • Soutenir l’équipe dans toutes tâches connexes;
  • Soutien aux projets en cours en réalisant les cartes issues des inventaires terrain;
  • Analyse spatiale du bassin versant de la rivière Ristigouche selon les mandats.
Exigences:
  • Avoir étudié en géographie, géomatique, environnement ou toute autre formation pertinente en lien avec l’offre d’emploi;
  • Excellente maîtrise d’ArcGIS 10.1, bonne connaissance de Google Earth, connaissance de QGIS;
  • Bonne capacité rédactionnelle;
  • Excellent français parlé et écrit;
  • Anglais parlé et écrit sont un atout;
  • Maîtrise des logiciels suivants: Environnement de la suite Google (sheet, doc, slide), access;
  • Permis de conduire valide un atout.
Compétences recherchées:
  • Connaissance de la gestion intégrée de l’eau par bassin versant;
  • Connaissance du milieu aquatique et ses interactions avec les secteurs d’activités forestière, agricole, municipale et riveraine;
  • Bonne capacité de vulgarisation et représentation des données cartographiques;
  • Analyses spatiales et interprétation orthophoto
  • Maîtrise de l’archivage et classement des données géomatiques
Profil distinctif:
Dynamique, intègre, autonome et rigoureux. Bon sens de l’organisation et esprit d’initiative. Grande capacité d’adaptation, capacité de travailler seul et collaboration, habileté à faire des échanges critiques et constructifs.

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir votre lettre d’intention ainsi que votre curriculum vitae à communication@matapediarestigouche.org.

Nous remercions tous ceux qui postulent, néanmoins seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Chargé(e) de projets et du Plan directeur de l'eau (PDE)

Sous la supervision de la directrice générale de l’OBVZB et en collaboration avec les autres membres de l’équipe, le ou la candidat(e) sera principalement en charge du Plan directeur de l’eau et participera à l’élaboration de projets en lien avec le plan d’action du PDE et des problématiques du milieu.

Description des tâches: 

  • Promouvoir la mise en œuvre du plan directeur de l’eau (PDE) et en assurer le suivi ;
  • Effectuer les mises à jour du plan directeur de l’eau (PDE) ;
  • Compiler et interpréter des données scientifiques et les intégrer au PDE ;
  • Participer à l’élaboration du nouveau plan d’action ;
  • Élaborer et préparer les livrables à transmettre au MELCC ;
  • Organiser et réaliser des rencontres de concertations ;
  • Élaboration de projets (rédaction de demandes de financement et d’offres de services) ;
  • Compiler, analyser, interpréter et valider des données scientifiques et techniques associées à la qualité de l’eau, la faune et la flore ;
  • Rédiger des rapports techniques en lien avec les projets auxquels l’employé(e) participe ;
  • Participer à l’échantillonnage physico-chimique de l’eau de surface ;
  • Caractériser des milieux naturels (milieux forestiers, humides et hydriques) ;
  • Participer aux inventaires fauniques et floristiques ;
  • Participer à l’échantillonnage et à l’identification de macroinvertébrés benthiques ;
  • Assurer le bon fonctionnement des appareils de mesure, procéder à leur étalonnage et en effectuer l'entretien ;
  • Participer à des événements de sensibilisation (journées d’information, kiosques, consultations publiques, etc.) portant, entre autres, sur la qualité de l’eau auprès de clientèles cibles variées (associations de riverains, employés municipaux, etc.) ;
  • Participer à la croissance de l’organisme et à l’atteinte de sa mission et de sa vision ;
  • Réaliser toutes autres tâches connexes.

OFFRE D’EMPLOI : CHARGÉ DE PROJET SUR LES EAUX SOUTERRAINES

OFFRE D'EMPLOI: CHARGÉ DE PROJET SUR LES EAUX SOUTERRAINES

Venez-vous joindre à notre équipe dynamique et multidisciplinaire afin d'acquérir une vaste expérience en gestion territoriale de l'eau. Nous recevrons les candidatures jusqu'au 1er juin 2021. Envoyer votre C.V. au: dg@cobaver-vs.org

Technicien.ne de lutte aux espèces exotiques envahissantes (EEE) et ouvrier en horticulture

Offre d’emploi: Technicien.ne de lutte aux espèces exotiques envahissantes (EEE) et ouvrier en horticulture

L’OBVMR est à la recherche d’une personne pour un nouveau mandat au sein de son organisation. L’entrée en fonction est prévue le plus tôt possible.

Description du poste

Employeur: Organisme de bassin versant Matapédia-Restigouche

Lieu de travail : 165 rue St-Luc, Causapscal (Québec)

Salaire : Selon la politique de ressource humaine en vigueur (14.28$ de l’heure)

Durée: 35h par semaine sur 9 semaines. Possibilité de prolongement selon le financement disponible.

Conditions: Présence requise dans la Matapédia. Être à l’aise avec le télétravail. Avoir l’équipement nécessaire et une connexion Internet stable. Travail en soirée et fin de semaine occasionnel.

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Fonctions:

  • Participer à l’élaboration des plans de lutte et contrôle individualisés des municipalités pour la berce sphondyle;
  • Planification et réalisation des activités éducatives et de contrôle de la berce;
  • Rencontres de sensibilisation pour les activités nautiques et la myriophylle à épis;
  • Coordination des ventes du groupe d’achat d’arbustes riverains avec service-conseil;
  • Gestion de la production d’arbustes riverains en pépinière;
  • Fermeture de la pépinière;
  • Gestion et ménage des serres;
  • Entretien et aménagement d’infrastructures vertes pour la gestion des eaux pluviales;
  • Faire partie de l’équipe de soutien de mise en oeuvre du plan directeur de l’eau 2018-23;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences et atouts:

  • Formation en lien avec des projets environnementaux, horticoles, en agronomie ou en biologie (un atout);
  • Connaissances et identification des plantes envahissantes et des lois environnementales pour la lutte aux EEE (un atout);
  • Bonne maîtrise du français oral et écrit;
  • Posséder une voiture et un permis valide;
  • Avoir des aptitudes pour les communications et les relations interpersonnelles;
  • Avoir au maximum 30 ans à l’embauche (exigence pour le financement).

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae à communication@matapediarestigouche.org

Seules les personnes retenues seront contactées.


Emplois d'été disponibles à l'ABV des 7

L'ABV des 7 recherche 2 étudiant(e)s en biologie pour aider aux activités de terrain cet étéLes candidat(e)s assisteront le biologiste sénior de l'équipe 

sur le terrain pour :  échantillonner et caractériser des lacs, rivières, participer aux grands nettoyages des ruisseaux et rives, réaliser des tests d'oxygène dissous et prendre des échantillons d'eau, réaliser des inventaires faune/flore, caractériser des milieux humides, milieux naturels, etc.

et sur l'ordinateur pour : rentrer les données de terrain, réaliser des cartographies analyses statistiques, appuyer la rédaction des rapports etc.

Cliquez sur "lire la suite" pour connaître l'offre détaillée et envoyer votre cv à info@abv7.org avant le 14 mai 2021  ! 

Directeur général - Agence de Bassin Versant des 7


L'Agence de bassin versant des 7 est à la recherche d'un directeur général.

Objectif : veiller au bon fonctionnement de l’organisme et à sa santé financière

Missions :

  • superviser une équipe de professionnels
  • assurer la réalisation du Plan directeur de l’eau 
  • représenter l'OBV auprès des instances, regroupements et comités
  • participer à la recherche et au développement de projets ainsi qu’à leur réalisation

Pour en savoir plus, cliquez sur "Lire la suite" juste ici

                     

OFFRE D'EMPLOI D'ÉTÉ 2021 - Agent de sensibilisation sur les espèces aquatiques envahissantes

L’Organisme de bassin versant de la baie Missisquoi est à la recherche d’un.e agent.e de sensibilisation pour
la période estivale dans le cadre de sa campagne de prévention de la propagation des espèces exotiques
envahissantes à la baie Missisquoi.
Le programme de sensibilisation est un programme d'éducation publique dont le but est de prévenir la
propagation d'EEE par l’inspection des embarcations aux rampes d’accès de mise à l’eau. Il vise aussi
l’éducation des plaisanciers et des campeurs à certaines pratiques qu'ils peuvent adopter pour éviter la
propagation d’EEE entre les plans d'eau.

Offre d'emploi au COBAMIL - Chargé(e) de projets et du PDE (rempl. congé maternité)

Le COBAMIL est à la recherche d’un ou d’une chargée de projets et du plan directeur de l’eau pour le remplacement d’un congé de maternité.