Êtes-vous intéressé par les enjeux de l'eau?

Voulez-vous développer des projets et assurer la gestion d'une équipe de feu?

Le poste de direction générale s'ouvre le 13 juin 2022! Nous prenons les candidatures dès maintenant sur info@abv7.org!

Tu as un intérêt pour accompagner les producteurs agricoles de Brome-Missisquoi dans la mise en place de pratiques culturales respectueuses de l’environnement par la proposition de solutions innovantes? Tu souhaites joindre une équipe multidisciplinaire dynamique et mettre ton expertise à contribution pour maintenir la proactivité de la région ?   Si c’est le cas, tu peux cesser tes recherches ! L’Organisme de bassin versant de la baie Missisquoi et la MRC Brome-Missisquoi on LE poste pour toi !

L'OBV RPNS qui est l'organisme coordonnateur de la Table de concertation de la rivière des Outaouais recherche un.e chargé.e de projets pour cette nouvelle structure de concertation qui démarre!

Tu es une personne polyvalente, aimant relever des défis, travailler en équipe, partager ton temps entre le travail terrain et de bureau, en plus de soutenir une noble cause ? Cet emploi est peut-être pour toi ! Le COGESAF est présentement à la recherche d’un.e agent.e de projets en environnement pour joindre son équipe.

Contexte

L’Organisme des bassins versants de la Capitale (OBV de la Capitale), en partenariat

avec la Ville de Québec, assure la gestion de plusieurs volets de la Brigade de l’eau depuis

2016. Cette dernière veille à la sensibilisation des citoyens pour les inciter à adopter des

comportements responsables en lien avec leur utilisation de l’eau potable.

Pour qui?

L’OBV de la Capitale est à la recherche de 2 agents de sensibilisation qui seront appelés

à participer à divers volets de la Brigade de l’eau.

Pour qui?

L’Organisme des bassins versants de la Capitale (OBV de la Capitale) est à la recherche

d’un.e agent.e en environnement afin d’appuyer l’équipe dans divers projets sur le terrain.

Cet emploi d’été est affiché grâce au financement d’Emploi Été Canada. Ce programme de financement fédéral exige les conditions suivantes afin d’engager un.e candidat.e :

(a) est âgé de 15 à 30 ans (inclusivement) au début de l'emploi;

(b) est un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à laquelle on a accordé une protection en tant que réfugié en vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés*;

(c) a légalement le droit de travailler selon les lois et les règlements provinciaux et territoriaux pertinents.

*Les étudiants étrangers ne sont pas admissibles. Les immigrants récents sont admissibles s'ils sont citoyens canadiens ou résidents permanents du Canada.

Description du poste

Sous la supervision de la direction et de la coordination des projets

• Effectuer l’éradication de la berce du Caucase;

• Valider les signalements de berce du Caucase;

• Effectuer des inventaires (floristiques, espèces exotiques envahissantes);

• Documenter les colonies de berces du Caucase et compiler les données;

• Participer à différents suivis (données hydriques, thermographe);

• Faire de l’identification et de la délimitation de milieux humides;

• Participer aux activités de sensibilisation;

• Assister l’équipe de l’OBVFSJ dans tout autre dossier

Voir le document joint pour tous les détails.

Titre de l'emploi : Emploi d’été en environnement

Employeur : OBV du Chêne

Type de poste : Contractuel. Durée du contrat : 10 à 12 semaines.

Description du mandat : Sous la responsabilité de la Direction de l’OBV du Chêne, l’employé devra contribuer à l’avancement de divers projets. Il effectuera principalement du travail terrain avec de l’éradication de plantes exotiques envahissantes, des aménagements agroenvironnementaux et de l’échantillonnage d’eau. L’employé aura également à entrer en contact avec des citoyens de la MRC de Lotbinière et réaliser de la compilation de données.

Exigences :

− Détenir une formation en biologie, écologie, environnement, géographie, aménagement du territoire ou autres domaines connexes ;

− Avoir de bonnes connaissances en milieux humides et hydriques ;

− Être autonome dans l’utilisation d’office (Word, Excel, Outlook) ;

− Excellent français parlé et écrit ;

− Être âgé de 30 ans et moins ;

− Posséder un permis de conduire (classe 5) et une voiture.

Expériences et atouts :

− Détenir un baccalauréat dans les disciplines citées ;

− Polyvalence, autonomie et initiative ;

− Rigueur et organisation ;

− Facilité à travailler en équipe.

Conditions :

- Horaire de travail : 35 heures/semaine, à l’occasion le soir ou la fin de semaine ;

− Rémunération : À déterminer ;

− Lieu de travail : Sainte-Croix et activités sur le territoire de plusieurs municipalités de la MRC de Lotbinière ;

− Date de début : Mai 2022.

Pour postuler :

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ par courriel à info@obvduchene.org. Seuls les candidats ou candidates retenus seront contactés.

Informations : Sylvie Leduc, directrice générale

Organisme de bassins versants de la zone du Chêne

6375, rue Garneau, Sainte-Croix, Québec, G0S 2H0

Téléphone : (418) 926-3407 poste 201

Courriel : info@obvduchene.org

Titre de l'emploi : Agent/e de sensibilisation – Patrouille bleue

Employeur : OBV du Chêne

Type de poste : Contractuel. Durée du contrat : minimum de 12 semaines (2 postes).

Description du mandat : Sous la responsabilité de la Direction de l’OBV du Chêne, l’employé/e devra réaliser des interventions de sensibilisation environnementale auprès des citoyens de la MRC de Lotbinière dans le cadre de Réseaux-Lotbinière : une goutte à la fois, un projet en gestion durable des eaux pluviales. Il ou elle produira un rapport de ses activités et participera à d’autres tâches connexes demandées. La patrouille bleue se fera en équipe de deux.

Exigences :

− En voie de détenir une formation en biologie, écologie, agronomie, environnement, géographie ou autres domaines connexes ; communication

− Être autonome dans l’utilisation d’office (Word, Excel, Outlook) ;

− Excellent français parlé et écrit ;

− Être âgé de 30 ans et moins ;

− Posséder un permis de conduire (classe 5) et une voiture.

Expériences et atouts :

− Polyvalence, autonomie et initiative ;

− Rigueur et organisation ;

− Facilité à travailler en équipe ;

− Entregent, dynamisme, courtoisie.

Conditions :

− Horaire de travail : 35 heures/semaine, à l’occasion le soir ou la fin de semaine ;

− Rémunération : 18$/H ;

− Lieu de travail : Sainte-Croix et activités sur le territoire de plusieurs municipalités de la MRC de Lotbinière ;

− Date de début : Mai 2022.

Pour postuler :

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ par courriel à info@obvduchene.org. Seuls les candidats ou candidates retenus seront contactés.

Informations : Sylvie Leduc, directrice générale

Organisme de bassins versants de la zone du Chêne

6375, rue Garneau, Sainte-Croix, Québec, G0S 2H0

Téléphone : (418) 926-3407 poste 201

Courriel : info@obvduchene.org

Le Conseil du bassin versant de la région de Vaudreuil-Soulanges (COBAVER-VS) est un organisme de concertation et de coordination d’actions en matière de gestion intégrée de l’eau par bassin versant mandaté par le MELCC. Venez-vous joindre à notre équipe dynamique et multidisciplinaire pour acquérir une vaste expérience professionnelle en gestion territoriale. L’organisme de bassins versants situé dans la grande région de Montréal est à la recherche d’un COORDONNATEUR DE PROJETS ET DU PDE afin d’assister la direction et aider les chargés de projets. 

POUR POSTULER

Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à dg@cobaver-vs.org,

à l’attention de : Mme Julie Cyr, directrice générale, COBAVER-VS.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées d’ici le 21 mai 2022.

NATURE DU POSTE

Titre du poste : Aide terrain – milieux hydriques
Lieu d’emploi : Bonaventure
Durée du contrat : 15 semaines
Horaire de travail : 35 à 40 heures par semaine, du lundi au vendredi
Salaire : Selon la politique salariale de l’organisme (minimum de 19 $ de l’heure)
Entrée en fonction : 5 septembre 2022

PRINCIPAUX MANDATS

Sous la supervision de la directrice générale et de la chargée de projet, l’aide terrain travaillera en collaboration avec les autres membres de l’équipe afin de réaliser l’inventaire terrain nécessaire au projet Caractérisation des traverses de cours d'eau des sentiers de VTT - Club VTT de la Baie réalisé grâce à la participation financière de la Fondation de la Faune du Québec. Il ou elle participera, entre autres, aux activités suivantes :

• Évaluer l'état des traverses de cours d'eau de sentiers de Véhicule tout terrain (VTT) selon les normes en vigueur ;
• Vérifier la qualité des installations en fonction de leur performance et leur impact sur la faune aquatique ;
• Localiser des sites potentiels de fraie ;
• Assister la chargée de projet dans les diverses tâches reliées au projet.

L'OBV Duplessis est à la recherche d'une personne enthousiaste, proactive et motivée par le travail d'équipe pour combler un poste de chargé(e) de projets.

Au programme :

• des projets variés en lien avec la gestion intégrée de l'eau
• un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe chaleureuse
• une région accueillante reconnue pour ses immenses espaces naturels

Tous les détails ci-dessous !

La CBJC souhaite embaucher la perle rare! On cherche un.e chargé.e de projet de milieux humides et hydriques (MHH) pour réaliser des caractérisations écologiques et des études de préfaisabilité à des fins de restauration. Vous avez jusqu'au 20 avril pour appliquer!

Tous les détails ci-dessous!

Sous la supervision de la direction générale, l’agent(e) de protection des environnements aquatiques aura comme principal mandat de contribuer à des projets d’acquisition de connaissances et de sensibilisation sur le bassin versant du Témiscamingue.

Second affichage de l'offre d'emploi pour le poste de directeur.trice général.e au COBALI.