Conseiller.ère en environnement

L’entrée en fonction est prévue le plus tôt possible, pour optimiser la passation du poste.

Description du poste
Employeur: Organisme de bassin versant Matapédia-Restigouche
Lieu de travail: 165 rue St-Luc, Causapscal (Québec), majoritairement en télétravail
Salaire: Selon la politique de ressources humaines en vigueur (de 22.27$ à 29.27$)
Durée: 28h à 32h par semaine. Le poste est prévu jusqu’au 31 mars 2026 avec possibilité de prolongation.

Habitez dans un bassin versant où la nature est là après les journées de travail.  À 10 minutes de vos loisirs en nature soit en montagnes, sur les lacs, en rivière, à la pêche jusqu’à la plage. Pas de longue heure dans le trafic. Nous évitons les tempêtes de neige en adoptant le télétravail.

Conditions: À l’aise avec le télétravail. Travail en soirée et fin de semaine occasionnel. Travail sur le terrain à l’occasion ainsi que des rencontres régionales du côté de la Baie-des-Chaleurs, et de Rimouski.

Fonctions:

• Coordonner, sensibiliser et faire le suivi des plans d’intervention pour les espèces exotiques envahissantes (EEE) et espèces aquatiques envahissantes (EAE)
• Rédiger les rapports techniques environnementaux, reddition de compte, demandes d’aide financière, etc.
• Accompagner dans la rédaction de cahiers sectoriels (foresterie, salmonicole, etc.) et municipaux
• Gérer la base de données géomatique et environnementale
• Suivis environnementaux, selon les projets en cours
• Coordination de science citoyenne
• Caractérisation du milieu

Compétences recherchées:

• Formation universitaire collégiale ou universitaire ou en lien avec la gestion de projets environnementaux, en biologie, en aménagement du territoire, en agronomie ou expérience équivalente
• Connaissances concernant les espèces envahissantes (EEE, EAE) un atout
• Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse, bilinguisme un atout
• Vulgarisation des informations
• Gestion de base de données
• QGIS ou ArcGIS
• Permis de conduire valide
• Avoir de l’entregent

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae à: communication@matapediarestigouche.org 
Nous répondrons à toutes les candidatures.

Offre d’emploi

Adjoint(e) en administration

L’Organisme de bassins versants des rivières du Loup et des Yamachiche (OBVRLY) et AGIR Maskinongé sont des organismes à but non lucratif dont la mission est de réaliser la gestion intégrée de l’eau par bassin versant en concertant, mobilisant et accompagnant les acteurs de l’eau du territoire d’intervention. Le (la) candidat(e) sera appelé(e) à effectuer plusieurs tâches de nature administrative incluant la tenure de livre comptable et certains montages visuels. La personne sélectionnée travaillera en étroite collaboration avec la direction générale des deux organismes.

L’OBV Yamaska recherche un·e directeur.trice général.e pour assurer la gestion stratégique, financière et opérationnelle de notre organisation. Nous cherchons un.e gestionnaire aguerri.e, capable de piloter une équipe, sécuriser des financements et développer des partenariats solides.
Si vous avez une solide expérience en gestion, administration et leadership organisationnel, ce poste est peut-être pour vous !

Ce poste s’adresse à un·e gestionnaire qui sait :

    Superviser l’administration et la gestion financière
    Structurer et optimiser les opérations
    Élaborer et piloter une planification stratégique efficace
    Mobiliser une équipe et créer des alliances stratégiques

Études universitaires en biologie, un atout.

Intéressé.e ? Écrivez-nous ici : chloe@agencecharlie.com
Agence Charlie
Gestion, stratégie et impact : une direction générale stimulante

L’Organisme des bassins versants du Nord-Est du Bas-Saint-Laurent (OBVNEBSL) est à la recherche d’un(e) étudiant(e) dans le domaine de la biologie ou de l'environnement pour la période du 2 juin au 22 août 2025.

La personne engagée travaillera, entre autres, sur le suivi de la qualité de l’eau des lacs, des cours d’eau et des bandes riveraines, le suivi et le contrôle des plantes exotiques envahissantes et l'organisation d'activités de sensibilisation.

La date limite pour envoyer sa candidature est le 25 mai 2025. 

Le CENG est à la recherche de conseillers/conseillères en environnement (1 poste à temps plein et 1 poste à temps partiel) qui, selon leurs compétences et expériences, participeront activement à divers champs d’activité portant sur les enjeux de l’eau et ses écosystèmes au nord de la Gaspésie : sensibilisation auprès des jeunes, du grand public ou de clientèles variées (p. ex. riverains, acteurs municipaux, etc.), accompagnement des acteurs de l’eau dans leur passage à l’action (recherche de financement, montage de projets, etc.), acquisition de connaissances (par la littérature ou sur le terrain), implication dans la mise à jour et le suivi du Plan directeur de l’eau (PDE), soutien à la concertation, etc.

Tu veux contribuer à la protection des milieux aquatiques? Tu veux travailler sur des projets multidisciplinaires dans le domaine de l’environnement? Tu aimes travailler dehors?

Joins-toi à notre équipe et viens travailler dans nos bureaux tous neufs!

L’Organisme de bassins versants L’Assomption est à la recherche d’un(e) agent(e) de projets pour l’été 2025.

L’Organisme de bassin versant de la baie Missisquoi (OBVBM) est à la recherche d’un(e) agent(e) de sensibilisation en environnement pour sa campagne annuelle de prévention de la propagation des espèces exotiques envahissantes à la baie Missisquoi. L’agent(e) de sensibilisation participera également à la campagne visant à informer et à sensibiliser le grand public des risques pour la santé qui sont associés à la pratique d’activités nautiques en présence de cyanobactéries.

La SAMBBA recherche un·e directeur·trice général·e pour piloter son organisme d’économie sociale dédié à la protection des milieux humides et hydriques. Le poste implique un rôle stratégique, financier et humain, avec une forte implication dans le développement de partenariats et la représentation institutionnelle. Une formation en environnement ou administration, ainsi qu’une expérience significative en OBNL, sont requises.

COPERNIC est à la recherche d'une adjointe administrative ou d’un adjoint administratif dynamique et organisé·e pour rejoindre notre équipe à temps partiel (entre 14 et 21 heures par semaine). Si vous êtes une personne proactive, avec un excellent sens de l'organisation et des compétences en communication, nous aimerions vous rencontrer !

La CBJC souhaite embaucher un technicien en bio-écologie pour réaliser des interventions de lutte contre des colonies végétales envahissantes ciblées et préoccupantes et participer à des études de caractérisation écologique et délimitation des milieux humides et hydriques.