Le COGESAF est à la recherche de la perle rare pour travailler comme agent de sensibilisation pour le réseau de Sentinelle des lacs. Ça vous intéresse? Consultez Offre d'emploi et transmettez-nous votre CV.

Ce mandat s'inscrit dans une démarche bien amorcée d'accompagnement des acteurs de l'eau, notamment du secteur municipal, pour l'adoption de bonnes pratiques et d'outils légaux en gestion de l'eau. En effet, le ROBVQ dispose de deux plate-formes de partage de bonnes pratiques en la matière. La première est le Répert'eau, un répertoire de bonnes pratiques municipales en gestion de l'eau (www.reperteau.inf0). La seconde, intitulée Aspects Lég'Eaux, regroupe les informations légales en soutien aux acteurs de l'eau (http://robvqc.wix.com/legal). Le rôle de l'animateur de communauté de pratiques sera d'alimenter et animer ces deux plate-formes.

L'OBV RPNS recherche des candidats afin de combler 3 postes d'agents en environnement pour la saison estivale 2016. Les mandats visent principalement à réaliser des inspections visuelles d'installations septiques et à effectuer des caractérisation de bandes riveraines en bordure des lacs et cours d'eau. D'autres activité liées à la sensibilisation aux saines pratiques en bordure des plans d'eau et à des inventaires floristiques sont à prévoir.

L'OBV RPNS recherche un candidat pour combler le poste de chargé de projets. Cette personne travaillera sous la supervision immédiate de la directrice générale et aura la responsabilité de coordonner divers projets liés à la mise en œuvre du Plan Directeur de l'Eau.