Sous la supervision de la direction générale, la chargée ou le chargé de projets contribue à la réflexion et à la mise en œuvre du modèle de service aux membres du ROBVQ, en soutenant le développement des capacités, de l’autonomie et de l’impact des organismes de bassins versants (OBV).

Elle agit comme facilitateur[-trice] et catalyseur[-trice] au sein du réseau, en structurant les outils, en accompagnant les pratiques et en favorisant la circulation des connaissances.

À propos de l’organisation

L’Organisme de bassin versant de la Yamaska (OBV Yamaska) est un acteur clé de la protection et de la gestion durable de l’eau dans le bassin versant de la rivière Yamaska. À but non lucratif, l’OBV se distingue par son approche intégrée visant à préserver les écosystèmes aquatiques, à promouvoir la santé des milieux naturels et à soutenir les acteurs du territoire dans leurs initiatives de développement durable. Avec une vision renouvelée, l’OBV Yamaska s’engage à devenir un leader en expertise-conseil environnementale, en accompagnant ses partenaires dans la mise en œuvre de solutions concrètes et innovantes pour l’eau et la biodiversité.

Description du poste du poste

Sous l’autorité du directeur général, la personne titulaire du poste agit en soutien à la direction générale dans la coordination et le suivi des opérations de l’OBV Yamaska. Elle assure un appui stratégique, administratif et opérationnel afin de contribuer au bon fonctionnement de l’organisation et à la réalisation de ses priorités. 

Elle accompagne le directeur général dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités et des projets de l’organisation, notamment en lien avec le Plan directeur de l’eau (PDE). À ce titre, elle participe à la coordination des dossiers, au suivi des échéanciers, à la mobilisation des partenaires ainsi qu’à la préparation des outils, documents et redditions nécessaires à la gestion des opérations. 

La personne contribue également au développement de projets, au maintien des partenariats et à la recherche d’opportunités de financement, tout en soutenant l’avancement des mandats liés à la gestion intégrée des ressources en eau. Par son rôle transversal, elle favorise l’efficacité organisationnelle et appuie le directeur général dans l’atteinte des objectifs et de la mission de l’OBV Yamaska

Principales responsabilités

Soutien à la direction

• Assister le directeur général dans la planification, l’organisation et le suivi des dossiers prioritaires
• Préparer des documents stratégiques (rapports, présentations, notes d’information, correspondances)
• Assurer le suivi des échéanciers

Coordination et gestion de projets

• Identifier, structurer et développer de nouveaux projets en lien avec les priorités du PDE
• Aider dans le montage de projets (concept, objectifs, livrables, budgets, échéanciers)
• Assurer une veille des programmes de financement pertinents

Soutien administratif

• Soutenir le directeur général dans le développement stratégique de l’organisation
• Assurer la liaison avec les partenaires
• Participer à des tables de concertation ou comités liés à l’eau et à l’environnement
• Contribuer à la rédaction de communications et documents techniques

Profil

La personne recherchée est organisée, rigoureuse et autonome. Elle possède une excellente capacité de suivi des dossiers, de gestion des priorités et de respect des échéanciers dans un environnement dynamique. Elle démontre de bonnes aptitudes relationnelles et collaboratives, lui permettant de maintenir des liens professionnels de qualité avec les partenaires et les acteurs du milieu. Elle est en mesure d’appuyer efficacement la direction générale dans le suivi des opérations et des projets environnementaux, notamment ceux liés au Plan directeur de l’eau (PDE).

La personne recherchée possède également une expérience pertinente dans le domaine de l’environnement ainsi qu’une bonne compréhension de la gestion de projets, de la concertation et du développement de partenariats. Professionnelle et proactive, elle contribue activement au bon fonctionnement et à l’avancement de la mission de l’OBV Yamaska.

Formation et expérience

La personne recherchée détient une formation en environnement, gestion de l’eau, aménagement du territoire ou dans un domaine connexe, combinée à trois cinq (5) ans d’expérience pertinente dans le milieu, notamment en gestion de projets. Une expérience en lien avec la gestion intégrée de l’eau ou la mise en œuvre d’un Plan directeur de l’eau (PDE), ainsi qu’une connaissance du milieu des OBV, municipal ou régional, constituent des atouts.

Compétences interpersonnelles et personnelles

• Excellente compréhension de la gestion intégrée de l’eau par bassin versant (GIEBV)
• Bonne connaissance du Plan directeur de l’eau (PDE) et de sa mise en œuvre
• Capacité à structurer, analyser et faire avancer des projets complexes
• Solides compétences en rédaction (technique et stratégique)
• Esprit d’analyse, autonomie et rigueur
• Organisation et gestion du temps
• Prioriser les tâches administratives et comptables pour respecter les échéances.
• Maintenir un suivi rigoureux des dossiers, documents et paiements.

Conditions de travail

• Lieu de travail : Bureau de l’OBV Yamaska et télétravail
• # heures par semaine : 35 heures
• Rémunération : Selon expérience, en conformité avec les normes salariales de l’organisme
• RVER et assurances collectives

Pour postuler: communications@obv-yamaska.qc.ca

L’OBV RPNS recherche un.e candidat.e afin de combler un poste de chargé.e de projets responsable de coordonner les projets relatifs à la ressource en eau de surface et souterraine, au développement de projets de restauration des milieux humides et hydriques. Le candidat sera également impliqué, sur délégation, à la mise à jour de certaines sections du Plan directeur de l’eau ainsi qu’aux autres tâches connexes de l’OBV.

L’OBVRLY est à la recherche d’un.e vulgarisateur.rice scientifique responsable des communications qui sera appelé.e à animer des ateliers éducatifs et des activités de sensibilisation auprès de diverses clientèles, tant jeunesse qu’adulte. Tout en assurant la gestion complète des stratégies de communication de l’Organisme, elle développera des outils visuels pour vulgariser les grands concepts de gestion intégrée de l’eau par bassin versant. Véritable conférencière sur le terrain, la personne sélectionnée coordonnera différents ateliers destinés aux citoyen.ne.s, écoles et camps du territoire d’intervention. Cette experte de médias de toutes sortes, mettra en œuvre le plan de communication de l’Organisme afin de faire vivre l’Organisme dans sa communauté.

Sous la supervision de la direction générale, la chargée ou le chargé de projets aura pour mandat de coordonner le déploiement des projets à forte composante communicationnelle, en collaboration avec l’équipe du ROBVQ, le réseau des OBV et certains partenaires. Le poste combine gestion de projets, coordination de campagnes et production de contenus de communication, et implique une collaboration soutenue avec le réseau des 40 OBV, tant pour le déploiement des activités que pour la mobilisation et la diffusion des messages à l’échelle du Québec.

Au sein d’une équipe jeune et dynamique et en collaboration avec d’autres chargés de projets et la direction, le chargé de projets accompagnera l’équipe en place avec les activités en cours. Il aura également comme mandat de planifier, réaliser, coordonner et assurer le suivi de nouveaux projets en environnement, notamment des activités d’acquisitions de connaissances, d’accompagnement, d’éducation et de sensibilisation. L’organisme étant en pleine croissance, le chargé de projets pourrait être appelé à accompagner la direction dans diverses tâches administratives, comme la planification, la représentation et le financement.

Joignez-vous à une équipe engagée pour l’eau et les milieux naturels de la Haute-Côte-Nord

L’Organisme des bassins versants de la Haute-Côte-Nord (OBVHCN) est à la recherche d’une personne dynamique, rassembleuse et passionnée par l’environnement afin de contribuer activement à la protection et à la mise en valeur de l’eau sur notre territoire.

Vous aimez travailler avec les gens autant qu’avec le milieu naturel? Vous avez un intérêt pour la concertation, l’éducation à l’environnement, les projets terrain et la mobilisation des communautés? Ce poste pourrait vous intéresser.

Au sein d’une petite équipe collaborative et en pleine croissance, vous participerez à des projets concrets ayant un impact réel dans la région.

La TCO recherche un candidat(e) avec des compétences en mobilisation et en accompagnement d’acteurs du milieu pour un passage à l’action favorisant l’atteinte des objectifs concertés et des connaissances sur la gestion intégrée de l’eau.

La Corporation du bassin de la Jacques-Cartier (CBJC) est à la recherche d’une chargée ou d’un chargé de projet salmonicole pour se joindre à son équipe dynamique durant la saison estivale 2026. Ce poste offre une occasion unique de travailler directement sur le terrain, au cœur des opérations de gestion et de transport du saumon atlantique sauvage, dans un environnement naturel exceptionnel à proximité de Québec.

Le conseiller ou la conseillère en environnement participe ou coordonne, selon les dossiers, à divers champs d’activités portant sur les enjeux de l’eau et ses écosystèmes au nord de la Gaspésie : sensibilisation auprès des jeunes, du grand public ou de clientèles variées (p. ex. riverains, acteurs municipaux, etc.), acquisition de connaissances (par la littérature et sur le terrain), soutien et analyses géomatiques, accompagnement des acteurs de l’eau dans leur passage à l’action (recherche de financement, montage de projets, etc.), soutien à la concertation, etc.