L’organisme des bassins versants de la Haute-Côte-Nord a pour mandat principal de coordonner le plan directeur de l’eau pour la région. Cette planification des ressources en eau est élaborée en concertation avec les acteurs de l’eau du territoire. Au sein d’une équipe jeune et dynamique et en collaboration avec deux autres chargés de projets et la direction, le chargé de projet en concertation et mobilisation devra organiser les rencontres des tables de concertation ainsi que rédiger et mettre à jour la documentation en lien avec le plan directeur de l’eau. Il aura aussi comme mandat de planifier, réaliser, coordonner et assurer le suivi de certains projets de l’organisme, notamment des activités d’acquisitions de connaissances, d’accompagnement, d’éducation et de sensibilisation.

Abrinord, l'Organisme de bassin versant de la rivière du Nord, est présentement à la recherche d'un.e chargé.e de projets pour se joindre à l'équipe de manière permanente. Consultez l'offre d'emploi complète et faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 20 août à l’attention de Mélanie Lauzon au dg@abrinord.ca.

Abrinord, l'Organisme de bassin versant de la rivière du Nord, est présentement à la recherche d'un.e agent.e de projets pour se joindre à l'équipe. Consultez l'offre d'emploi complète et faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 20 août à l’attention de Mélanie Lauzon au dg@abrinord.ca.

L’OBVZB est à la recherche d’un.e adjoint.e en administration. La personne évoluera dans un environnement pluridisciplinaire et procédera à des tâches variées liées aux opérations administratives courantes de l’organisation. Sous la supervision immédiate de la direction générale, l’adjoint travaillera en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe

Vous aurez l’occasion de contribuer à la mise en place, au démarrage et au déroulement efficace et harmonieux d’une équipe mixte impliquant des partenaires du Québec et du Vermont. Ce comité joue un rôle névralgique pour la protection de la qualité de l'eau du lac Memphrémagog, source d'eau potable pour plus de 150 000 personnes. Vous serez également responsable de coordonner et soutenir les actions du comité pour qu’il atteigne les cibles fixées (notamment l’élaboration d’un plan d’action) dans une perspective de développement de partenariats, de protection de la ressource et de pérennité des actions.

L’OBV de la Capitale est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets qui sera appelé à participer à divers projets. 

Le COVABAR recherche un·e candidat·e pour un poste de chargé·e de projets responsable de la réalisation du plan de protection des sources d’eau potable et soutien à la mise à jour du plan directeur de l’eau.

Vous aurez l’occasion de contribuer à la mise en place, au démarrage et au déroulement efficace et harmonieux d’une équipe mixte impliquant des partenaires du Québec et du Vermont. Ce comité joue un rôle névralgique pour la protection de la qualité de l'eau du lac Memphrémagog, source d'eau potable pour plus de 150 000 personnes. Vous serez également responsable de coordonner et soutenir les actions du comité pour qu’il atteigne les cibles fixées (notamment l’élaboration d’un plan d’action) dans une perspective de développement de partenariats, de protection de la ressource et de pérennité des actions.

Au sein d’une équipe jeune et dynamique, le technicien de la faune aura comme principale tâche d’identifier la flore permettant de déterminer la limite du littoral, de caractériser les bandes riveraines et d’identifier les plantes exotiques envahissante. Il sera aussi appelé à participer à des inventaires piscicoles par la pêche à l’électricité, des inventaires de macro-invertébrés et de mulettes. Nous sommes à la recherche d’une personne aimant le travail de terrain et qui a un bon sens des responsabilités. Les principales qualités recherchées chez le candidat sont : la débrouillardise, l’esprit d’équipe, le dynamisme et le sens de l’organisation.

 L’OBV Duplessis recherche une personne enthousiaste, proactive et motivée par le travail d’équipe pour un poste à temps plein de chargé(e) de mission concertation et mobilisation.

Au programme :

• Des projets variés en lien avec la gestion intégrée de l’eau
• Un environnement de travail dynamique au sein d’une équipe chaleureuse
• Une région accueillante et multiculturelle
  
• Des immenses espaces naturels offrant des activités de plein air pour tous les goûts : randonnée pédestre, activités nautiques, escalade, sports d’hiver, pêche ou encore cueillette sauvage !

Tous les détails ci-dessous.