La SCABRIC  est présentement  à la recherche de candidats pour combler le poste de  directeur-trice général-e

Description sommaire de l’organisme : L’Organisme de bassins versants Manicouagan (OBVM) est un organisme à but non lucratif, subventionné sur une base triennale par le ministère de l'Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques (MELCC). Notre mandat est de promouvoir la gestion intégrée de l’eau en assurant la concertation de l’ensemble des intervenants ayant un intérêt dans la gestion de l’eau et la mise en valeur des bassins versants de notre territoire de Pessamit à Baie-Trinité. Concertation, sensibilisation et mobilisation animent l’équipe de chargé.e.s de projets et d’agentes de projets en environnement.  Si vous êtes une personne passionnée, rigoureuse et dédiée à l’environnement, vous êtes  bienvenue à la direction générale de l'OBVM. Plus de détails ici: https://obvm.org/emplois/

L’organisme de bassin versant du fleuve Saint-Jean (OBVFSJ) couvre un territoire de plus de 7 218 km2 entre la région Bas-Saint-Laurent et Chaudière-Appalaches. Sa mission est d’assurer la bonne gestion de l’eau douce en favorisant sa protection et sa mise en valeur. Pour y parvenir, l’OBV élabore, en concertation avec le milieu, son principal outil qui est le Plan directeur de l’eau (PDE).

Description du poste :

Le directeur général ou la directrice générale relève du conseil d’administration. Ses principales responsabilités (non exhaustif) :

• Veiller à la pleine réalisation de la mission de l’organisme, des objectifs et des mandats
• Veiller au respect des ententes, engagements et échéances de l’organisme
• Assurer une saine gestion corporative de l’organisme dans tous ses aspects
• Assurer la santé financière de l’organisme, par le biais d’exercices de budgétisation, d’offre de services et de planification globale
• Représenter l’organisme au nom du conseil d’administration
• Veiller à la qualité des livrables aux bailleurs de fonds, dont ceux du ministère de l’Environnement établi selon la convention de financement
• Superviser la mise à jour, la promotion et le suivi de la mise en œuvre du plan directeur de l’eau
• Superviser la réalisation des projets de mise en œuvre
• Assurer la coordination de la gouvernance démocratique (conseil d’administration, comité exécutif, comités de travail ou spécifiques, Assemblée générale annuelle)
• Assurer l’exécution et le suivi des décisions qui sont prises aux réunions du conseil d’administration et du comité exécutif
• Établissement et maintien des communications stratégiques et efficaces avec le CA, l’équipe et les partenaires externes
• Voir à la promotion et la mise en valeur de l’organisation, entre autres grâce à des rencontres avec les acteurs de l’eau sur l’ensemble du territoire en gestion, et en favorisant un transfert d’information équitable à ces acteurs, et en particulier les associations riveraines
• Élaborer le plan d’action annuel de l’organisation de concert avec le conseil d’administration et réaliser le suivi de sa mise en œuvre
• Élaborer le budget de la corporation, le faire approuver et en assurer le suivi
• Réaliser un suivi mensuel de la gestion administrative et de la comptabilité afin d’assurer la pérennisation de l’organisme
• Développer et consolider des partenariats avec les acteurs de l’eau du milieu (municipalités, MRC, associations, entreprises, organismes…), et assurer une représentativité équitable
• Assurer la gestion et la supervision des ressources humaines, encadrer la réalisation des tâches et voir à l’évaluation du travail et de l’équipe
• Embaucher du personnel requis
• Entretenir les relations transfrontalières au bassin versant
• Au besoin, assister les membres de l'équipe dans les opérations terrain, de sensibilisation et d’éducation, et ce, particulièrement l'été

Profil recherché :

• Formation universitaire (minimalement premier cycle) dans un domaine relié (Gestion de projets, biologie, géographie, environnement, aménagement du territoire) ou équivalent;
• Compétences en gestion de projets/administration;
• Excellentes capacités organisationnelles et au travail d’équipe;
• Bonne maîtrise de la suite office (word, excel, power point, etc.);
• Entregent et bonne capacité d’écoute;
• Vision stratégique, innovation et capacité d’anticipation;
• Très bonne capacité de rédaction (français), bonne maîtrise de l’anglais un atout.
• Bonnes aptitudes d’animation et de concertation;
• Autonomie, confiance, rigueur, souci du travail bien fait;
• Vivacité d’esprit, passion, attitude positive.

Conditions d’emploi :

• Poste permanent temps plein à l’année; 35h/semaine;
• Date d’entrée en fonction : Septembre 2022;
• Lieu de travail : Témiscouata-sur-le-Lac, région du Bas-Saint-Laurent;
• Salaire compétitif entre 26,00 et 35,99$/heure (selon formation et expérience);
• Flexibilité dans l’horaire;
• Avoir un permis de conduire valide et être en mesure de se déplacer sur le territoire.

Envoi des candidatures au plus tard le 4 septembre 2022, 23h59

CV et lettre de présentation à l’attention de M. Michel Julien, président de l’Organisme de bassin versant du fleuve Saint-Jean: direction@obvfleuvestjean.com

Contact : pour toute question, vous pouvez contacter M. Guillaume Chrétien, directeur actuel, au 418-899-0909, poste 102.

Organisme de bassin versant du fleuve Saint-Jean

3, rue de l’Hôtel de Ville, bureau 301, Témiscouata-sur-le-Lac, G0L1X0

À noter que l’organisme ne contactera que les personnes retenues pour une entrevue.

Abrinord recherche une personne passionnée de gestion de l’eau, joyeuse, proactive et motivée par le travail collaboratif pour combler un poste de chargé(e) de projets. Dans un environnement de travail lumineux et entourée d’une équipe formidable, cette personne pourra s’impliquer dans divers projets et autres mandats relatifs au Plan directeur de l’eau.

L’OBV de la Haute-Côte-Nord est à la recherche d’une personne dynamique pour combler le poste suivant :

Agent de projets : mobilisation et environnement

Au sein d’une équipe jeune et dynamique, l’agent de projets aura comme principale tâche d’élaborer et de mettre en œuvre une stratégie de mobilisation des acteurs de l’eau du territoire de l’OBV de la Haute-Côte-Nord. Pour ce faire, il devra travailler en étroite collaboration avec le coordonnateur du PDE. Il aura aussi comme mandat d’assurer la mise à jour du plan directeur de l’eau (PDE). L’agent de projets sera également appelé à appuyer les chargés de projets dans la réalisation de leurs différents mandats.

Le COBARIC est à la recherche d’un(e) adjoint(e) en administration. L’adjoint(e) évoluera dans un environnement pluridisciplinaire et procédera à des tâches variées liées aux opérations administratives courantes de l’organisation. Sous la supervision immédiate de la direction générale, l’adjoint travaillera en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe du COBARIC.

L’OBV SCABRIC est à la recherche d'un(e) biologiste pour compléter son équipe. 

L’organisme de bassin versant du fleuve Saint-Jean (OBVFSJ) couvre un territoire de plus de 7 218 km2 entre la région Bas-Saint-Laurent et Chaudière-Appalaches. Sa mission est d’assurer la bonne gestion de l’eau douce en favorisant sa protection et sa mise en valeur. Pour y parvenir, l’OBV élabore, en concertation avec le milieu, son principal outil qui est le Plan directeur de l’eau (PDE).

Description du poste :

Sous l’autorité de la direction générale et en collaboration avec l’équipe, la personne engagée aura deux principaux mandats, à savoir :

• L’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de mobilisation des acteurs du milieu
• La mise à jour du plan directeur de l’eau (PDE)

(voir la pièce-jointe pour la description complète du poste)

L’organisme de bassins versants situé dans la grande région de Montréal est à la recherche d’un AGRONOME ou d’un INGÉNIEUR AGRICOLE ou d’un PROFESSIONNEL avec une EXPÉRIENCE SOLIDE dans le milieu agricole qui sera apte à se charger des projets en milieu agricole. 

Un poste de chargé.e de projet en mobilisation et communication est disponible à l'Organisme de bassin versant Lac-Saint-Jean!

Rejoignez notre équipe pour collaborer notamment à l'élaboration de la stratégie de mobilisation des acteurs de l'eau, susciter la collaboration et l'implication des acteurs, animer des comités de travail, participer à l'élaboration de projet, mettre en œuvre notre plan de communication, etc. 

Sous la supervision de la direction générale, et en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire de l’OBV Saguenay, le ou la Coordonnateur(trice) de projets a comme mandat d’assurer le développement, la mise en œuvre et le suivi de projets environnementaux d’acquisition de connaissance, de sensibilisation et d’aménagements de l’OBV Saguenay, en assurant la coordination des chargé(e)s de projets et des technicien(ne)s de l’organisme

Sous la supervision de la direction générale, et en collaboration avec une équipe interdisciplinaire, l’adjoint(e) administratif(ive)a pour tâche principale de soutenir la direction générale de l’organisation dans ses fonctions et d’assurer le secrétariat général de l’organisation.  

Sous la supervision de la coordination de projets, et en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire de l’OBV Saguenay, le ou la Chargé(e) de projets a comme mandat d’assurer le développement, la mise en œuvre et le suivi de projets environnementaux d’acquisition de connaissance, de sensibilisation et d’aménagements de l’OBV Saguenay.

La Corporation du bassin de la Jacques-Cartier, Organisme de Bassin Versant responsable d’assurer la gestion intégrée de l’eau dans la zone de la Jacques-Cartier, est à la recherche de candidats pour combler un poste d’Agent.e de bureau.

Type d’emploi : Permanent
Horaire : 28 heures/semaine

Tu es une personne aimant relever des défis, travailler en équipe, qui aime le travail physique à l’extérieur ? Et tu disposes de quelques semaines de libre pendant l’été ? Ce contrat est peut-être pour toi !