La/Le chargé(e) de projets de l'ABV des 7 contribue à l’avancement des objectifs du Plan directeur de l’eau avec une équipe multidisciplinaire et dynamique. Pour ce faire, elle/il assurera le développement de projets en collaboration avec les organisations partenaires, l’acquisition et le transfert des connaissances sur le territoire ainsi que la promotion des services de l’organisme.

La Corporation du bassin de la Jacques-Cartier, Organisme de Bassin Versant responsable d’assurer la gestion intégrée de l’eau dans la zone de la Jacques-Cartier, est à la recherche de candidats pour combler un poste d’Agent de bureau.

Type d’emploi : Permanent

Horaire : 28 heures/semaine

Le COBAVER-VS est un organisme de bassins versants mandaté par le MELCC pour la concertation et la coordination d’actions en matière de gestion intégrée de l’eau par bassin versant. L’OBV veut mobiliser les acteurs de la zone de recharge et des zones prioritaires pour les eaux souterraines afin d’engager une concertation pour une gestion améliorée de la ressource. Les actions recommandées dans le Plan directeur de l’eau (PDE) doivent être catalysées par l’organisme et mises en œuvre par les multiples acteurs et usagers du territoire. Le COBAVER-VS est donc à la recherche d’une personne qui se chargera de projets sur les eaux souterraines.

L’OBV RPNS recherche un candidat afin de combler un poste d’adjoint.e à l’administration et aux communications pour appuyer la direction générale et l'équipe de chargé.es de projets dans l’exécution de diverses tâches de bureautique et de communication.

Date limite du concours : 21 janvier 2022

Date d’entrevues : entre le 24 et le 27 janvier 2022

Date d’entrée en fonction : Février 2022

L’OBV RPNS recherche un.e candidat.e afin de combler un poste de coordonnateur de la Table de concertation de la rivière des Outaouais dont le mandat principal sera d’implanter une structure de gouvernance participative pour le tronçon fluvial de la rivière des Outaouais et de développer un plan de gestion concertée.

La Corporation du bassin de la Jacques-Cartier, Organisme de Bassin Versant responsable d’assurer la gestion intégrée de l’eau dans la zone de la Jacques-Cartier, est à la recherche de candidats pour combler un poste de Chargé de projets en environnement.

L’OBV RPNS recherche un.e candidat.e afin de combler un poste de chargé.e de projets dont le mandat principal sera de poursuivre la mise à jour du Plan directeur de l’eau pour la zone de gestion en vue d’amorcer des consultations sur les problématiques prioritaires qui se dérouleront en 2022. Un appui aux activités de communication de l’organisme est aussi prévu.

L'OBV Duplessis est à la recherche d'un(e) chargé(e) de projets pour compléter son équipe. Cette personne  aura comme principales tâches :

• le suivi et la mise à jour du Plan directeur de l'eau
• la participation à l'élaboration de la stratégie de mobilisation des acteurs de l'eau
• la participation à l’organisation et à l’animation d’événements
• la collaboration à la conception et à la planification des projets, à la recherche de partenaires et à la rédaction des demandes de financement
• autres tâches connexes

Joignez-vous à une équipe pluridisciplinaire, dynamique et conviviale!

AGIR Maskinongé recrute un ou une technicien(ne) en environnement pour assister l'équipe dans les différents projets de l'organisme. Il ou elle aura, entre autres, à contribuer à la conception de plans d'aménagement de rives, à participer à l'échantillonnage physico-chimique de l'eau de surface, à réaliser des inventaires fauniques, à réaliser le traitement des données de terrain, et à soutenir l'équipe dans les activités de sensibilisation et d'éducation.

Dans le but de contribuer à la mission de l’organisme et relevant de la direction générale, la personne sera responsable des communications, avec pour principal mandat la mise en œuvre de stratégies de communication assurant la visibilité de l’organisme (plan de communication), la mise à jour des outils de communication (site Internet, infolettre, Facebook, outils de sensibilisation…), le soutien aux membres de l’équipe dans leurs activités de communication (rédaction de communiqués de presse et d’articles, promotion du Plan directeur de l’eau…) et de participer à l’organisation d’événements ou d’activités.