Abrinord est à la recherche d'un.e chargé.e de projets pour compléter sa belle équipe ! 

La Corporation du bassin de la Jacques-Cartier, Organisme de Bassin Versant responsable d’assurer la gestion intégrée de l’eau dans la zone de la Jacques-Cartier, est à la recherche de candidats pour combler un poste de Chargé de projet en milieux humides et hydriques (MHH). La personne exécutera des tâches en lien avec le mois de l'eau, la restauration de tourbière et la caractérisation écologique de MHH.

Recherchée: Personne passionnée de gestion de l’eau, de changements sociaux et de politiques publiques. Leader axé.e sur la collaboration, la coconstruction et le partenariat. Personne fédératrice, capable de s’allier une équipe, un réseau de 40 membres et plusieurs dizaines de partenaires, collaborateurs et acteurs de l’eau. Individu porteur de la mission des OBV du Québec et de l’approche de gestion intégrée des ressources en eau (GIRE). Partenaire privilégié.e pour le gouvernement du Québec avec un fort sens éthique et du bien collectif. 

Le G3E est au cœur d’un mouvement citoyen dynamique engagé dans la surveillance et la protection de l’eau. L’OBVMR, organisme bien ancré dans sa communauté, met en œuvre la gestion intégrée de l’eau dans la partie québécoise du bassin versant de la rivière Ristigouche. Nos deux organismes ont à cœur les cours d’eau, et c'est pourquoi nous travaillons avec une multitude de partenaires et de citoyens afin de protéger et de mettre en valeur ces écosystèmes aquatiques aujourd'hui, et pour demain. Ensemble, veillons sur l'eau. Et agissons!

Type de poste : Temps plein (21 h/semaine au G3E et 15h/semaine à l’OBVMR)
Salaire : Selon les compétences et les politiques salariales conciliées des organismes
Lieux de l’emploi : G3E (Ville de Québec – Arrondissement de Beauport) OBVMR (télétravail)
Date d’entrée en fonction : 19 ou 26 avril 2021
Date limite de candidature : 31 mars 2021

Sommaire du poste

Sous l’autorité des directrices des deux organismes, l’adjoint.e administratif.ive effectue des tâches administratives et de comptabilité en soutien aux équipes et aux comptables. Offre d’emploi conjointe, temps partagé entre les deux organismes.

Principales responsabilités G3E

• Assurer l’exécution et le suivi de diverses activités techniques et administratives et soutenir l’équipe dans ces tâches.

• Fournir à la comptable, aux deux semaines, les divers documents nécessaires à la tenue de livre.

• Participer à l’élaboration des budgets et à leur suivi.

• Assurer le classements physique et informatique des dossiers administratifs et comptable.

• En collaboration avec la comptable, préparer les fins de mois et la fin d’année financière.

• Participer au suivi comptable des projets et à la reddition de compte des différents partenaires.

• Préparer et faire le suivi des factures.

• Faire le suivi de l’inventaire et traiter les diverses commandes clients.

• Participer à la mise en place du système Kiwili.

• Faire le suivi de la comptabilité du camp de jour et supporter la coordonnatrice dans cette tâche.

• Aider à la mise en place d’une base de données pour le membership ainsi que des donateurs et

aider dans le suivi.

• Participer à toutes autres tâches connexes de l’organisme.

Principales responsabilités OBVMR

● Effectuer des budgets.

● Émettre les paies, les REER.

● Préparer les rapports de taxes.

● Classer les papiers administratifs.

● Effectuer les redditions de compte des différents subventionnaires.

● Soutenir l’équipe en fonction des demandes administratives.

● Préparer les fins de mois et la fin d’année administrative.

● Préparer la facturation.

● Soumettre les rapports de dépenses.

● Tenir la comptabilité de chaque projet à jour.

● Générer des rapports financiers pour le CA et subventionnaires.

● Traiter plusieurs projets administratifs.

● Préparation des rendus ministériels administratifs.

La personne recherchée doit :

● Être capable de travailler au bureau et à distance (télétravail).

● Avoir une excellente qualité de rédaction en français.

● Maîtriser la bureautique de Google (docs, sheet, slide, drive).

● Avoir de la facilité en informatique.

● Posséder des compétences organisationnelles, d’autonomie et une capacité multi-tâches.

● Avoir une formation en administration et tenue de livres à jour.

● Avoir de l’expérience en administration dans un OBNL, ou en lien avec des projets subventionnés.

● Connaître les principes de base comptable.

● Connaître des logiciels comptables, particulièrement Kiwili (logiciels SAJE, Acomba, Access et

Amilia, un atout).

● Posséder une bonne capacité de travailler en équipe dans un esprit de collaboration.

● Affinités pour la mission et les activités de l’organisme.

Formation

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou attestation d’études collégiales (AEC) en bureautique.

• Expérience en administration et en comptabilité d’OBNL.

Envoyez votre CV à Mathilde Crépin au mcrepin@g3e-ewag.ca d’ici le 31 mars. Au plaisir de travailler avec vous!

Au sein d’une équipe jeune et dynamique, le chargé de projets aura comme principales tâches de poursuivre les activités en lien avec le plan directeur de l’eau (PDE). Il aura aussi comme mandat de planifier, réaliser, coordonner et assurer le suivi des projets de l’organisme, notamment des activités d’acquisitions de connaissances, d’accompagnement, d’éducation et de sensibilisation. Il devra également rechercher le financement nécessaire à la bonne réalisation de ces projets et rédiger les rapports et comptes-rendus exigés par les bailleurs de fonds.

Le Groupe d'éducation et d'écosurveillance de l'eau (G3E) est à la recherche d'une personne amoureuse des milieux aquatiques (lacs, rivières, milieux humides) et de la nature en général, mais qui ne craint pas le travail de bureau; passionnée par son travail, même en coton ouaté; ayant de la facilité à travailler avec les jeunes et les enseignants, même en virtuel; désireuse de travailler en équipe interdisciplinaire, répartie un peu partout au Québec; animée d’une curiosité intellectuelle et d’une soif d’apprendre!

Le Groupe d'éducation et d'écosurveillance de l'eau (G3E) est à la recherche d'une personne amoureuse des milieux aquatiques (lacs, rivières, milieux humides) et de la nature en général, mais qui ne craint pas le travail de bureau; passionnée par son travail, même en coton ouaté; ayant de la facilité à bâtir des relations partenariales, même en virtuel; désireuse de travailler en équipe interdisciplinaire, répartie un peu partout au Québec; animée d’une curiosité intellectuelle et d’une soif d’apprendre!

Sous la supervision de la direction générale et en collaboration avec l'équipe professionnelle d'AGIR Maskinongé, le coordonnateur ou la coordonnatrice de projets sera chargé(e) d’assurer la coordination des projets agroenvironnementaux en milieu agricole, de contribuer à la réalisation d’inventaires fauniques et floristiques et de soutenir l’équipe dans les activités de sensibilisation, d’éducation et de concertation.

OFFRE D’EMPLOI

ADJOINT.E ADMINISTRATIF.IVE

Le G3E est au cœur d’un mouvement citoyen dynamique engagé dans la surveillance et la protection de l’eau. L’OBVMR, organisme bien ancré dans sa communauté, met en œuvre la gestion intégrée de l’eau dans la partie québécoise du bassin versant de la rivière Ristigouche. Nos deux organismes ont à cœur les cours d’eau, et c'est pourquoi nous travaillons avec une multitude de partenaires et de citoyens afin de protéger et de mettre en valeur ces écosystèmes aquatiques aujourd'hui, et pour demain. Ensemble, veillons sur l'eau. Et agissons!

Type de poste : Temps plein (21 h/semaine au G3E et 15h/semaine à l’OBVMR)

Salaire : Selon les compétences et les politiques salariales conciliées des organismes

Lieux de l’emploi : G3E (Ville de Québec – Arrondissement de Beauport) OBVMR (télétravail)

Date d’entrée en fonction : 19 ou 26 avril 2021

Date limite de candidature : 31 mars 2021

Sommaire du poste

Sous l’autorité des directrices des deux organismes, l’adjoint.e administratif.ive effectue des tâches administratives et de comptabilité en soutien aux équipes et aux comptables. Offre d’emploi conjointe, temps partagé entre les deux organismes.

Principales responsabilités G3E

• Assurer l’exécution et le suivi de diverses activités techniques et administratives et soutenir l’équipe dans ces tâches.

• Fournir à la comptable, aux deux semaines, les divers documents nécessaires à la tenue de livre.

• Participer à l’élaboration des budgets et à leur suivi.

• Assurer le classements physique et informatique des dossiers administratifs et comptable.

• En collaboration avec la comptable, préparer les fins de mois et la fin d’année financière.

• Participer au suivi comptable des projets et à la reddition de compte des différents partenaires.

• Préparer et faire le suivi des factures.

• Faire le suivi de l’inventaire et traiter les diverses commandes clients.

• Participer à la mise en place du système Kiwili.

• Faire le suivi de la comptabilité du camp de jour et supporter la coordonnatrice dans cette tâche.

• Aider à la mise en place d’une base de données pour le membership ainsi que des donateurs et aider dans le suivi.

• Participer à toutes autres tâches connexes de l’organisme.

Principales responsabilités OBVMR

● Effectuer des budgets.

● Émettre les paies, les REER.

● Préparer les rapports de taxes.

● Classer les papiers administratifs.

● Effectuer les redditions de compte des différents subventionnaires.

● Soutenir l’équipe en fonction des demandes administratives.

● Préparer les fins de mois et la fin d’année administrative.

● Préparer la facturation.

● Soumettre les rapports de dépenses.

● Tenir la comptabilité de chaque projet à jour.

● Générer des rapports financiers pour le CA et subventionnaires.

● Traiter plusieurs projets administratifs.

● Préparation des rendus ministériels administratifs.

La personne recherchée doit :

● Être capable de travailler au bureau et à distance (télétravail).

● Avoir une excellente qualité de rédaction en français.

● Maîtriser la bureautique de Google (docs, sheet, slide, drive).

● Avoir de la facilité en informatique.

● Posséder des compétences organisationnelles, d’autonomie et une capacité multi-tâches.

● Avoir une formation en administration et tenue de livres à jour.

● Avoir de l’expérience en administration dans un OBNL, ou en lien avec des projets subventionnés.

● Connaître les principes de base comptable.

● Connaître des logiciels comptables, particulièrement Kiwili (logiciels SAJE, Acomba, Access et Amilia, un atout).

● Posséder une bonne capacité de travailler en équipe dans un esprit de collaboration.

● Affinités pour la mission et les activités de l’organisme.

Formation

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou attestation d’études collégiales (AEC) en bureautique.

• Expérience en administration et en comptabilité d’OBNL.

Envoyez votre CV à Mathilde Crépin au mcrepin@g3e-ewag.ca d’ici le 31 mars. Au plaisir de travailler avec vous!

Le ROBVQ recherche:

Personne passionnée de gestion de l’eau, de changements sociaux et de politiques publiques. Leader axé.e sur la collaboration, la coconstruction et le partenariat. Gestionnaire efficace, centré.e autant sur les résultats que sur les processus, polyvalent.e. Porte-parole engagé.e, courtois.e, persuasif/ive. Personne fédératrice, capable de s’allier une équipe, un réseau de 40 membres et plusieurs dizaines de partenaires, collaborateurs et acteurs de l’eau. Défenseur.e du développement durable alliant les bénéfices environnementaux, sociaux et économiques à long terme. Individu porteur de la mission des OBV du Québec et de l’approche de gestion intégrée des ressources en eau (GIRE). Partenaire privilégié.e pour le gouvernement du Québec avec un fort sens éthique et du bien collectif. 

Personne à la recherche d’un défi professionnel engagé socialement et offrant de multiples opportunités d’influence sociale et politique, souhaitant mettre à profit son sens stratégique.