Description du poste

Sous la supervision de la direction et de la coordination des projets

• Contribuer à la mise en œuvre du plan d’action issu du plan directeur de l’eau;
• Prendre en charge et participer à la réalisation complète de différents projets en lien avec les milieux aquatiques (faune/flore, eaux souterraines, sensibilisation, écosystèmes d’eau douce, espèces exotiques envahissantes, etc.);
• Effectuer des travaux de cartographie pour les projets;
• Développer et consolider des partenariats avec les acteurs du milieu;
• Autres tâches reliées aux sciences des eaux douces et écosystèmes associés.

Plus spécifiquement, le/la candidat(e) devra contribuer aux projets suivants

• Réaliser la cartographie et la géomatique de l’organisme;
• Mettre en place un réseau de Sentinelles des lacs dans le bassin versant du fleuve Saint-Jean;
• Réaliser un projet de caractérisation de ponceau afin d’identifier les problématiques de passage et de perturbation de l’environnement aquatique;
• Participer à un projet de caractérisation de la rivière Owen, dans la Zec Owen, afin de corriger une problématique d’écoulement affectant le passage du poisson;
• Soutenir les actions d'éradication de la berce du Caucase, selon une méthodologie préétablie par l'organisme;
• Continuer la prise de données physico-chimique des lacs du bassin versant du lac Témiscouata;
• Participer au développement d’un projet de mise en place de bandes riveraines;
• Réaliser un projet de caractérisation du sous-bassin versant du lac des Aigles;
• Participer à des rencontres de comité de riverains afin de les soutenir dans leurs efforts de sensibilisation;
• Développer un projet sur la problématique du castor dans le bassin versant du fleuve Saint-Jean;
• Développer un projet d’éradication de la renouée du Japon dans le bassin versant du fleuve Saint-Jean;
• Développer et participer à d’autres projets en lien avec le plan d’action du plan directeur de l’eau de l’OBV du fleuve Saint-Jean. Les projets sont appelé à évoluer au fil du temps.

Profil recherché

• Au minimum une formation universitaire dans une discipline pertinente;
• Avoir des compétences de base en cartographie et en géomatique afin de produire les cartographies nécessaires à l’organisme
• Excellentes capacités organisationnelles et au travail en équipe;
• Bonne connaissance de la géomatique et de logiciels QGIS;
• Bonne maîtrise de la suite office (word, excel, power point, etc.)
• Bonne capacité de rédaction (français), recherche, synthèse et vulgarisation;
• Autonomie, souci du travail bien fait et de l’esthétisme;
• Vivacité d’esprit, entregent, attitude positive.

Conditions d’emploi

• Date d’entrée en fonction : le 13 septembre 2021.
• Durée du contrat : permanent, contrat renouvelable annuellement.
• Horaire : Temps plein; 35h/semaine.
• Date limite du dépôt de candidature : 16 août 2021
• Lieu de travail : Témiscouata-sur-le-Lac, MRC de Témiscouata, Bas-Saint-Laurent.
• Selon la grille salariale de l’organisme. Salaire compétitif, plusieurs avantages.
• Poste financé par le programme Ressources naturelles Canada d’Éco Canada. Le/la candidat(e) doit avoir 30 ans et moins, doit être un(e) étudiant(e)/gradué(e) récent/sans emploi ou sous-employé(e), et doit être un citoyen(ne) canadien(ne)/résident(e) permanent(e)/statut de réfugié.

Le ROBVQ recherche un.e coéquipier.ère consciencieux.euse avec beaucoup d’entregent, doué.e dans l’animation, le soutien, la formation et l’accompagnement de professionnels en gestion de l’eau. Personne possédant une expérience dans le réseau des OBV et maitrisant les notions associées à la gestion intégrée de l’eau et la production de plans directeurs de l’eau. Collègue doté de facultés d’écoute proactive, de sens stratégique et de sensibilité politique dans la conduite de partenariats avec des collaborateurs clés, notamment gouvernementaux. Collaborateur.trice agile dans la structuration, le développement et le déploiement de systèmes de gestion de données. Travailleur.euse d’équipe dynamique habile dans les communications orales et écrites.

L’organisme de bassins versants situé dans la grande région de Montréal est à la recherche d’un COORDONNATEUR DE PROJETS ET DU PDE afin d’assister la direction et aider les chargés de projets. 

Sous la supervision de la direction générale et en collaboration avec l'équipe professionnelle d'AGIR Maskinongé, le ou la stagiaire en environnement contribuera au suivi et à l'entretien d'aménagements de gestion des eaux pluviales. Il ou elle participera aussi à l'échantillonnage physico-chimique de l'eau de surface et réalisera des inventaires fauniques et floristiques.

Titre du poste : Chargé(e) de projet en gestion intégrée de l’eau

Lieu d’emploi : Bonaventure

Durée du contrat : 6 mois (possibilité de renouvellement)

Horaire de travail : 35 heures par semaine (soir et fin de semaine occasionnels)

Salaire : Selon l’expérience (entre 37 000 $ et 47 500 $ annuellement)

Entrée en fonction : Dès que possible

Principaux mandats

Sous la supervision de la directrice générale, le(la) candidat(e) aura comme principaux mandats :

• Coordonner le dossier des espèces exotiques envahissantes ;
• Coordonner le Réseau de surveillance volontaire des lacs ;
• Exécuter les activités annuelles du programme Des rivières surveillées s’adapter pour l’avenir ;
• Mettre à jour des fiches techniques et des rapports sur les milieux hydriques ;
• Collaborer à divers projets d’acquisition de connaissances et d’intervention sur le terrain ;
• Compiler, analyser et interpréter des données associées à la qualité de l’eau et aux écosystèmes aquatiques ;
• Rédiger des bilans et des rapports ;
• Rechercher et compiler diverses données visant la mise à jour des informations du Plan directeur de l’eau ;
•  Assister l’équipe de l’organisme dans tout autre dossier.

Titre du poste : Agent(e) de soutien aux communications

Lieu d’emploi : Bonaventure / Télétravail

Durée du contrat : Minimum 6 mois

Horaire de travail : Entre 14 et 21 heures par semaine

Salaire : Selon la politique salariale de l’organisme

Entrée en fonction : Juillet 2021

PRINCIPAUX MANDATS

Sous la supervision de la directrice générale, l’agent(e) de soutien aux communications devra :

• Soutenir les communications de l’organisme et des divers projets;
• Rédiger divers médias d’information (blogue, articles, communiqués),
• Gérer les réseaux sociaux de l'organisme (Facebook, Instagram, Youtube, etc.);
• Soutenir la réalisation du Plan de communication de l'organisme;
• Réaliser une veille stratégique en lien avec la gestion intégrée de l’eau.

Recherchée:

Personne polyvalente, rigoureuse et organisée, qui apprécie les tâches diversifiées, tant techniques que communicationnelles et numériques. Chargé.e de projets en début de carrière, ayant des aptitudes et un intérêt pour les approches collaboratives et concertées de gestion de l’environnement. Personne à l’aise dans la recherche et la synthèse d’information et dans la manipulation de données tabulaires et géomatiques ainsi que dans la gestion de bases de données en ligne. Travailleur.euse d’équipe qui ne craint pas le travail de bureau. Collaborateur.trice de confiance qui est à l’aise dans les communications écrites et orales, qui souhaite parfaire ses compétences numériques et prêt.e à apprendre et à évoluer au sein de notre équipe!

Recherchée: Coéquipier.ère consciencieux.euse avec beaucoup d’entregent, doué.e dans l’animation, le soutien, la formation et l’accompagnement de professionnels en gestion de l’eau. Personne possédant une expérience dans le réseau des OBV et maitrisant les notions associées à la gestion intégrée de l’eau et la production de plans directeurs de l’eau. Collègue doté de facultés d’écoute proactive, de sens stratégique et de sensibilité politique dans la conduite de partenariats avec des collaborateurs clés, notamment gouvernementaux. Collaborateur.trice agile dans la structuration, le développement et le déploiement de systèmes de gestion de données. Travailleur.euse d’équipe dynamique habile dans les communications orales et écrites.

L’OBV RPNS recherche un.e candidat.e afin de combler un poste de chargé.e de projets en environnement pour un mandat débutant le 12 juillet 2021 et se terminant le 5 mars 2022. Sous réserve de disponibilités de fonds, le contrat pourrait être renouvelé.

• Réalisation de cartes issues de données terrain ou des couches à disposition;
• Analyse spatiale géomatique;
• Mise à jour de notre base de données géomatique;
• Établir un réseau à distance pour faciliter le télétravail de la géomatique;
• Ménage de la base de données géomatiques de l’OBVMR.

• Trouver la plateforme la plus efficace, durable et économique
• Intégrer de nouvelles données et informations disponibles dans l’atlas;
• Faciliter son utilisation et son accessibilité à la population et aux partenaires par des capsules explicatives;
• Mettre à jour les informations reliées à l’atlas sur le site Internet de l’organisme;
• Localiser et documenter les actions du PDE avec Google Earth.

• Soutenir l’équipe dans toutes tâches connexes;
• Soutien aux projets en cours en réalisant les cartes issues des inventaires terrain;
• Analyse spatiale du bassin versant de la rivière Ristigouche selon les mandats.

• Avoir étudié en géographie, géomatique, environnement ou toute autre formation pertinente en lien avec l’offre d’emploi;
• Excellente maîtrise d’ArcGIS 10.1, bonne connaissance de Google Earth, connaissance de QGIS;
• Bonne capacité rédactionnelle;
• Excellent français parlé et écrit;
• Anglais parlé et écrit sont un atout;
• Maîtrise des logiciels suivants: Environnement de la suite Google (sheet, doc, slide), access;
• Permis de conduire valide un atout.

• Connaissance de la gestion intégrée de l’eau par bassin versant;
• Connaissance du milieu aquatique et ses interactions avec les secteurs d’activités forestière, agricole, municipale et riveraine;
• Bonne capacité de vulgarisation et représentation des données cartographiques;
• Analyses spatiales et interprétation orthophoto
• Maîtrise de l’archivage et classement des données géomatiques