Vous aurez l’occasion de contribuer à la mise en place, au démarrage et au déroulement efficace et harmonieux d’une équipe mixte impliquant des partenaires du Québec et du Vermont. Ce comité joue un rôle névralgique pour la protection de la qualité de l'eau du lac Memphrémagog, source d'eau potable pour plus de 150 000 personnes. Vous serez également responsable de coordonner et soutenir les actions du comité pour qu’il atteigne les cibles fixées (notamment l’élaboration d’un plan d’action) dans une perspective de développement de partenariats, de protection de la ressource et de pérennité des actions.

Au sein d’une équipe jeune et dynamique, le technicien de la faune aura comme principale tâche d’identifier la flore permettant de déterminer la limite du littoral, de caractériser les bandes riveraines et d’identifier les plantes exotiques envahissante. Il sera aussi appelé à participer à des inventaires piscicoles par la pêche à l’électricité, des inventaires de macro-invertébrés et de mulettes. Nous sommes à la recherche d’une personne aimant le travail de terrain et qui a un bon sens des responsabilités. Les principales qualités recherchées chez le candidat sont : la débrouillardise, l’esprit d’équipe, le dynamisme et le sens de l’organisation.

 L’OBV Duplessis recherche une personne enthousiaste, proactive et motivée par le travail d’équipe pour un poste à temps plein de chargé(e) de mission concertation et mobilisation.

Au programme :

• Des projets variés en lien avec la gestion intégrée de l’eau
• Un environnement de travail dynamique au sein d’une équipe chaleureuse
• Une région accueillante et multiculturelle
  
• Des immenses espaces naturels offrant des activités de plein air pour tous les goûts : randonnée pédestre, activités nautiques, escalade, sports d’hiver, pêche ou encore cueillette sauvage !

Tous les détails ci-dessous.

Nous recherchons un.e employé.e à temps plein pour effectuer un contrôle de la châtaigne d’eau sur la rivière Saint-François à l'aide de la détection, de l'arrachage manuel et de la prise de données.

Le.la candidat.e idéal.e doit être apte à utiliser plusieurs outils (GPS, tablette, sonde, etc.) tout en travaillant à l'extérieur dans des conditions difficiles.

2e appel à candidatures

AGIR Maskinongé recrute un ou une technicien.ne en environnement pour assister l'équipe dans les différents projets de l'organisme. Il ou elle aura, entre autres, à contribuer à la conception de plans d'aménagement de rives, à participer à l'échantillonnage physico-chimique de l'eau de surface, à réaliser des inventaires fauniques, à réaliser le traitement des données de terrain et à soutenir l'équipe dans les activités de sensibilisation et d'éducation.

Conseiller.ère en environnement
L’entrée en fonction est prévue le plus tôt possible.

Description du poste

Employeur: Organisme de bassin versant Matapédia-Restigouche
Lieu de travail: 165 rue St-Luc, Causapscal (Québec)
Salaire: Selon la politique de ressource humaine en vigueur (de 21.20$ à 27.85$)
Durée: 35h par semaine. Le poste est prévu pour une durée minimum de 6 mois avec possibilité de prolongation.
Conditions: Habiter dans la région. Être à l’aise avec le télétravail. Avoir une connexion Internet stable. Travail en soirée et fin de semaine occasionnel.
___________________________________________________
Fonctions:

• Coordonner, sensibiliser et faire le suivi des plans d’intervention pour les EEE
• Rédiger les rapports techniques environnementaux, reddition de compte, demandes d’aide financière, etc.
• Caractériser les aires de drainages urbaines par géomatique et faire des plans de gestion des eaux de ruissellement
• Accompagnement dans la rédaction de cahiers sectoriels (foresterie, agricole, salmonicoles, etc.) et municipaux
• Gérer la base de données géomatiques et environnementales

Compétences recherchées:

• Formation universitaire en lien avec la gestion de projets environnementaux, en biologie, en aménagement du territoire ou en agronomie ou expérience équivalente;
• Connaissances concernant les plantes envahissantes un atout;
• Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse, bilinguisme un atout;
• Gestion de base de données
• ArcGIS ou QGIS
• Permis de conduire valide;
• Avoir de l’entregent.

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae à Mme Mireille Chalifour: communication@matapediarestigouche.org
Nous répondrons à toutes les candidatures.

Offre d’emploi: Chargé.e de liaison en environnement

Description du poste
Employeur: Organisme de bassin versant Matapédia-Restigouche
Lieu de travail: 165 rue St-Luc, Causapscal (Québec)
Salaire: Selon la politique de ressources humaines en vigueur (de 21.20$ à 27.85$) - 6 mois (35h/sem.) avec possibilité de prolongation.
Conditions: Vivre dans le bassin versant concerné durant la période d’emploi. Accès à un bureau physique à Causapscal avec possibilité de télétravail.
Travail en soirée et fin de semaine occasionnel
Date prévue d’entrée en fonction: Le plus tôt possible pour la saison estivale 2023

Fonctions:

• Accompagner la mobilisation des réseaux de partenaires pour les dynamiser; participer à la logistique de rencontres
• Accompagnement à l’analyse des liens sociaux des acteurs de l’eau (Gephi)
• Accompagnement pour la logistique pour la lutte aux EEE
• Accompagnement pour l’organisation de l’AGA et du 20e anniversaire de l’OBVMR
• Accompagnement pour l’organisation du mois de l’eau
• Présence lors d’événements promotionnels ou de sensibilisation
• Création de matériel promotionnel pour divers événements
  
  Compétences recherchées
• Formation en lien avec la sociologie, environnement, aménagement du territoire, marketing social, relations publiques ou expérience équivalente;
• Recherche qualitative et rédaction de rapport;
• Excellente capacité rédactionnelle et de vulgarisation (documents éducatifs), bilingue un atout;
• Permis de conduire valide;
• Logiciels: Google environnement, Gephi, Google Earth
• Gestion de projet;
• Facilité en animation, aisance et entregent, leadership;
• Intérêt envers le milieu et les communautés de l’eau
• Connaissance du milieu aquatique et ses interactions avec les secteurs d’activité (forestier, agricole, municipal)
• Atout: connaissance du milieu matapédien et Ristigouche

Profil distinctif:
Dynamique; intègre et créatif. Bon sens de l’organisation et esprit d’initiative. Très grande capacité d’adaptation; capacité de travailler et de rédiger en équipe et habileté à faire des échanges critiques et constructifs; un esprit synthèse; facilité à travailler avec des échéances serrées.

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Mireille Chalifour à communication@matapediarestigouche.org. Nous répondrons à toutes les candidatures.

L'OBV Duplessis est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en environnement pour la saison estivale.

Au programme :

• Des projets variés en lien avec la gestion intégrée de l’eau
• Un environnement de travail dynamique au sein d’une équipe chaleureuse
• Une région accueillante et multiculturelle
  
• Des immenses espaces naturels offrant des activités de plein air pour tous les goûts randonnée pédestre, activités nautiques, escalade, sports d’hiver, pêche ou encore cueillette sauvage  !

Tous les détails sont ci-dessous!

La CBJC souhaite embaucher un technicien en environnement pour assister le chargé de projet dans la caractérisation des installations sanitaires autonomes.

La CBJC souhaite embaucher un chargé de projets en environnement pour caractériser des installations sanitaires autonomes.

L’OBV RPNS est actuellement en période d'appel de candidatures pour combler un poste de Chargé.e de projets en environnement.

Date limite du concours : 14 mai 2023

Dates d'entrevues : semaine du 15 mai 2023

Date d'entrée en fonction : juin 2023

La CBJC souhaite embaucher un chargé de projet de milieux humides et hydriques (MHH) responsable de coordonner la réalisation de plans de protection de sources d’eau potable, de réaliser des études environnementales en milieu aquatique à des fins de suivis et des caractérisations écologiques. 

Tous les détails ci-dessous!

L’OBV de la Capitale est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en milieux naturels qui sera

appelé à participer à des travaux terrain dans des milieux naturels et en conservation au

cours de l’été 2023. Le principal objectif derrière ce mandat étant d’améliorer l’intégrité

écologique de nos milieux naturels! 

OFFRE D’EMPLOI

AGENTE OU AGENT EN ENVIRONNEMENT

Type de poste : Contractuel. Durée du contrat : 10 à 12 semaines

Description du mandat : Sous la responsabilité de la Direction de l’OBV du Chêne, l’employé devra contribuer à l’avancement de divers projets. Il effectuera principalement du travail terrain avec de l’éradication de plantes exotiques envahissantes, des aménagements agroenvironnementaux et de l’échantillonnage d’eau. L’employé aura également à compiler des données.¹

Responsabilités (pourcentage du temps par semaine):

− Participation à l’éradication de la berce du Caucase (plante exotique envahissante) (35%);

− Compilation de données pour le service de vidange des installations septiques (20%) ;

− Saisie de données sur le nerprun bourdaine (15%) ;

− Appui à la promotion des activités de l’OBV du Chêne sur les réseaux sociaux et sensibilisation (15%);

− Échantillonnage de rivières (10%) ;

− Toute autre tâche connexe (5%).

Exigences :

− Détenir une formation en biologie, écologie, environnement, géographie, aménagement du territoire ou autres domaines connexes ;

− Avoir de bonnes connaissances en milieux humides et hydriques ;

− Être autonome dans l’utilisation d’office (Word, Excel, Outlook) ;

− Excellent français parlé et écrit ;

− Être âgé de 30 ans et moins ;

− Posséder un permis de conduire (classe 5) et une voiture.

Atouts :

− Détenir un baccalauréat dans les disciplines citées ;

− Polyvalence, autonomie, rigueur, sens de l’initiative et de l’organisation ;

− Facilité à travailler en équipe.

Possibilité de stage :

− Pour ce faire faites-nous parvenir vos objectifs de stage afin de voir s’ils peuvent correspondre à ce que nous offrons.

Conditions :

− Horaire de travail : 35 heures/semaine, à l’occasion le soir ou la fin de semaine ;

− Rémunération : à partir de 19,88$/h, jusqu’ à 25,94$/h selon l’expérience ;

− Lieu de travail : Sainte-Croix et activités sur le territoire de plusieurs municipalités de la MRC de Lotbinière ;

− Date de début : 23 mai 2023.

Pour postuler :

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ au plus tard le dimanche 16 avril 2023 à 23h59 par courriel à direction@obvduchene.org. Seuls les candidats ou candidates retenus seront contactés.

Informations : Karine Vachon, directrice générale.

Organisme de bassins versants de la zone du Chêne

6375, rue Garneau, Sainte-Croix, Québec, G0S 2H0

Téléphone : (418) 926-3407 poste 201

Courriel : direction@obvduchene.org

¹ Le masculin est utilisé afin de simplifier le texte.

Offre d’emploi: Agent.e de liaison en environnement

Description du poste

Mandat principal: Co-création d'outils basés sur des données scientifiques, avec et pour les acteurs du milieu (les décideurs), afin d'optimiser la gestion de l'eau et du territoire.

Employeur: Organisme de bassin versant Matapédia-Restigouche
Lieu de travail: 165 rue St-Luc, Causapscal (Québec)
Salaire: Selon la politique de ressources humaines en vigueur (échelon 1, 17,33$ - 21,20$ selon expérience) - 6 mois (35h/sem.) avec possibilité de prolongation.
Conditions: Vivre dans le bassin versant concerné durant la période d’emploi. Accès à un bureau physique à Causapscal avec possibilité de télétravail.
Travail en soirée et fin de semaine occasionnel lors de suivis environnementaux de pluie
Date prévue d’entrée en fonction: 17 avril 2023  au 30 octobre 2023
Date limite pour postuler:   Vendredi 31 mars 2023