L’OBV Duplessis recherche une personne enthousiaste, proactive et motivée par le travail d’équipe pour un poste à temps plein de chargé(e) de mission concertation et mobilisation.

Au programme :

• Des projets variés en lien avec la gestion intégrée de l’eau
• Un environnement de travail dynamique au sein d’une équipe chaleureuse
• Une région accueillante et multiculturelle
  
• Des immenses espaces naturels offrant des activités de plein air pour tous les goûts : randonnée pédestre, activités nautiques, escalade, sports d’hiver, pêche ou encore cueillette sauvage !

Tous les détails ci-dessous.

Nous recherchons un.e employé.e à temps plein pour effectuer un contrôle de la châtaigne d’eau sur la rivière Saint-François à l'aide de la détection, de l'arrachage manuel et de la prise de données.

Le.la candidat.e idéal.e doit être apte à utiliser plusieurs outils (GPS, tablette, sonde, etc.) tout en travaillant à l'extérieur dans des conditions difficiles.

2e appel à candidatures

AGIR Maskinongé recrute un ou une technicien.ne en environnement pour assister l'équipe dans les différents projets de l'organisme. Il ou elle aura, entre autres, à contribuer à la conception de plans d'aménagement de rives, à participer à l'échantillonnage physico-chimique de l'eau de surface, à réaliser des inventaires fauniques, à réaliser le traitement des données de terrain et à soutenir l'équipe dans les activités de sensibilisation et d'éducation.

Conseiller.ère en environnement
L’entrée en fonction est prévue le plus tôt possible.

Description du poste

Employeur: Organisme de bassin versant Matapédia-Restigouche
Lieu de travail: 165 rue St-Luc, Causapscal (Québec)
Salaire: Selon la politique de ressource humaine en vigueur (de 21.20$ à 27.85$)
Durée: 35h par semaine. Le poste est prévu pour une durée minimum de 6 mois avec possibilité de prolongation.
Conditions: Habiter dans la région. Être à l’aise avec le télétravail. Avoir une connexion Internet stable. Travail en soirée et fin de semaine occasionnel.
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Fonctions:

• Coordonner, sensibiliser et faire le suivi des plans d’intervention pour les EEE
• Rédiger les rapports techniques environnementaux, reddition de compte, demandes d’aide financière, etc.
• Caractériser les aires de drainages urbaines par géomatique et faire des plans de gestion des eaux de ruissellement
• Accompagnement dans la rédaction de cahiers sectoriels (foresterie, agricole, salmonicoles, etc.) et municipaux
• Gérer la base de données géomatiques et environnementales

Compétences recherchées:

• Formation universitaire en lien avec la gestion de projets environnementaux, en biologie, en aménagement du territoire ou en agronomie ou expérience équivalente;
• Connaissances concernant les plantes envahissantes un atout;
• Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse, bilinguisme un atout;
• Gestion de base de données
• ArcGIS ou QGIS
• Permis de conduire valide;
• Avoir de l’entregent.

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae à Mme Mireille Chalifour: communication@matapediarestigouche.org
Nous répondrons à toutes les candidatures.

Offre d’emploi: Chargé.e de liaison en environnement

Description du poste
Employeur: Organisme de bassin versant Matapédia-Restigouche
Lieu de travail: 165 rue St-Luc, Causapscal (Québec)
Salaire: Selon la politique de ressources humaines en vigueur (de 21.20$ à 27.85$) - 6 mois (35h/sem.) avec possibilité de prolongation.
Conditions: Vivre dans le bassin versant concerné durant la période d’emploi. Accès à un bureau physique à Causapscal avec possibilité de télétravail.
Travail en soirée et fin de semaine occasionnel
Date prévue d’entrée en fonction: Le plus tôt possible pour la saison estivale 2023

Fonctions:

• Accompagner la mobilisation des réseaux de partenaires pour les dynamiser; participer à la logistique de rencontres
• Accompagnement à l’analyse des liens sociaux des acteurs de l’eau (Gephi)
• Accompagnement pour la logistique pour la lutte aux EEE
• Accompagnement pour l’organisation de l’AGA et du 20e anniversaire de l’OBVMR
• Accompagnement pour l’organisation du mois de l’eau
• Présence lors d’événements promotionnels ou de sensibilisation
• Création de matériel promotionnel pour divers événements
  
  Compétences recherchées
• Formation en lien avec la sociologie, environnement, aménagement du territoire, marketing social, relations publiques ou expérience équivalente;
• Recherche qualitative et rédaction de rapport;
• Excellente capacité rédactionnelle et de vulgarisation (documents éducatifs), bilingue un atout;
• Permis de conduire valide;
• Logiciels: Google environnement, Gephi, Google Earth
• Gestion de projet;
• Facilité en animation, aisance et entregent, leadership;
• Intérêt envers le milieu et les communautés de l’eau
• Connaissance du milieu aquatique et ses interactions avec les secteurs d’activité (forestier, agricole, municipal)
• Atout: connaissance du milieu matapédien et Ristigouche

Profil distinctif:
Dynamique; intègre et créatif. Bon sens de l’organisation et esprit d’initiative. Très grande capacité d’adaptation; capacité de travailler et de rédiger en équipe et habileté à faire des échanges critiques et constructifs; un esprit synthèse; facilité à travailler avec des échéances serrées.

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Mireille Chalifour à communication@matapediarestigouche.org. Nous répondrons à toutes les candidatures.

L'OBV Duplessis est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en environnement pour la saison estivale.

Au programme :

• Des projets variés en lien avec la gestion intégrée de l’eau
• Un environnement de travail dynamique au sein d’une équipe chaleureuse
• Une région accueillante et multiculturelle
  
• Des immenses espaces naturels offrant des activités de plein air pour tous les goûts randonnée pédestre, activités nautiques, escalade, sports d’hiver, pêche ou encore cueillette sauvage  !

Tous les détails sont ci-dessous!

La CBJC souhaite embaucher un technicien en environnement pour assister le chargé de projet dans la caractérisation des installations sanitaires autonomes.

La CBJC souhaite embaucher un chargé de projets en environnement pour caractériser des installations sanitaires autonomes.

L’OBV RPNS est actuellement en période d'appel de candidatures pour combler un poste de Chargé.e de projets en environnement.

Date limite du concours : 14 mai 2023

Dates d'entrevues : semaine du 15 mai 2023

Date d'entrée en fonction : juin 2023

La CBJC souhaite embaucher un chargé de projet de milieux humides et hydriques (MHH) responsable de coordonner la réalisation de plans de protection de sources d’eau potable, de réaliser des études environnementales en milieu aquatique à des fins de suivis et des caractérisations écologiques. 

Tous les détails ci-dessous!