L'OBV Lac-Saint-Jean recherche une ou un chargé(e) de projet en gestion intégrée de l'eau pour compléter son équipe.  Envoyez nous votre candidature d'ici le 24 septembre 2021.

https://www.obvlacstjean.org/chargee-ou-charge-de-projet-en-gestion-integree-de-l-eau/

Nos  eaux  vivantes  (NEV) / Our Living Waters

Responsable des communications et du réseautage - Contrat d'un an, 3 jours par semaine (renouvelable en fonction du financement)

Vous êtes un conteur exceptionnel ? Vous aimez les gens, et vous aimez tisser des liens de manière créative pour favoriser la collaboration ? Vous savez, au fond de vous, que l'eau est une ressource sacrée ? 

Si  vous  aimez  autant  rédiger  un  bulletin électronique  engageant  et  modifier  un  site  Web  pour  raconter l'histoire d'une entreprise que favoriser les relations interpersonnelles et introduire des gens qui devraient vraiment  se  connaître,  alors  Nos  eaux  vivantes  pourrait  être  le  « domicile »  professionnel  que  vous  cherchez ! 

Nos  eaux  vivantes  (NEV),  un  projet  sur  la  plateforme  partagée  de  MakeWay,  est  un  réseau collaboratif  d'organisations  travaillant  ensemble  sous  un  système  d’indicateurs  communs  pour  atteindre  l'objectif  ambitieux d’améliorer la qualité de l’eau douce au Canada d'ici 2030.  

Date de début prévu: Septembre 2021 ou plus tôt

Emplacement: Bureau à domicile, autour du Canada

Salaire: 38,862$ annuellement en plus des avantages, basé sur une équivalence de salaire à temps plein  de 64,700$

Le Conseil de l'eau du nord de la Gaspésie (CENG) est à la recherche d'un.e stagiaire en environnement qui collaborera activement aux initiatives de sensibilisation du CENG ainsi qu’à certains efforts d’acquisition de connaissances. La personne retenue sera également amenée à participer aux efforts de mise à jour du plan directeur de l’eau en participant à l’analyse de données diverses. 

L'Agence de Bassin Versant des 7 est à la recherche d'un.e agent.e de soutien aux communications !

Principales fonctions : gestion des réseaux sociaux, gestion du site web, création des produits de communication en lien avec les activités de l'organisme

Localisation : bureau situé à Gatineau, au 733 boulevard Saint-Joseph (possibilité de télétravail à déterminer en fonction des conditions sanitaires)

Temps de travail : trois jours par semaine (20h)

Veuillez envoyer votre candidature à l'adresse courriel à jean-francois.ouellet@abv7.org au plus tard le 20 août 2021

Le Conseil du bassin versant de la région de Vaudreuil-Soulanges (COBAVER-VS) est un organisme de concertation et de coordination d’actions en matière de gestion intégrée de l’eau par bassin versant mandaté par le MELCC. Venez-vous joindre à notre équipe dynamique et multidisciplinaire. L’organisme de bassins versants situé dans la grande région de Montréal est à la recherche d’un AGRONOME ou d’un INGÉNIEUR AGRICOLE ou d’un PROFESSIONNEL avec une EXPÉRIENCE SOLIDE dans le milieu agricole qui sera apte à se charger des projets en milieu agricole. 

Description du poste

Sous la supervision de la direction et de la coordination des projets

• Contribuer à la mise en œuvre du plan d’action issu du plan directeur de l’eau;
• Prendre en charge et participer à la réalisation complète de différents projets en lien avec les milieux aquatiques (faune/flore, eaux souterraines, sensibilisation, écosystèmes d’eau douce, espèces exotiques envahissantes, etc.);
• Effectuer des travaux de cartographie pour les projets;
• Développer et consolider des partenariats avec les acteurs du milieu;
• Autres tâches reliées aux sciences des eaux douces et écosystèmes associés.

Plus spécifiquement, le/la candidat(e) devra contribuer aux projets suivants

• Réaliser la cartographie et la géomatique de l’organisme;
• Mettre en place un réseau de Sentinelles des lacs dans le bassin versant du fleuve Saint-Jean;
• Réaliser un projet de caractérisation de ponceau afin d’identifier les problématiques de passage et de perturbation de l’environnement aquatique;
• Participer à un projet de caractérisation de la rivière Owen, dans la Zec Owen, afin de corriger une problématique d’écoulement affectant le passage du poisson;
• Soutenir les actions d'éradication de la berce du Caucase, selon une méthodologie préétablie par l'organisme;
• Continuer la prise de données physico-chimique des lacs du bassin versant du lac Témiscouata;
• Participer au développement d’un projet de mise en place de bandes riveraines;
• Réaliser un projet de caractérisation du sous-bassin versant du lac des Aigles;
• Participer à des rencontres de comité de riverains afin de les soutenir dans leurs efforts de sensibilisation;
• Développer un projet sur la problématique du castor dans le bassin versant du fleuve Saint-Jean;
• Développer un projet d’éradication de la renouée du Japon dans le bassin versant du fleuve Saint-Jean;
• Développer et participer à d’autres projets en lien avec le plan d’action du plan directeur de l’eau de l’OBV du fleuve Saint-Jean. Les projets sont appelé à évoluer au fil du temps.

Profil recherché

• Au minimum une formation universitaire dans une discipline pertinente;
• Avoir des compétences de base en cartographie et en géomatique afin de produire les cartographies nécessaires à l’organisme
• Excellentes capacités organisationnelles et au travail en équipe;
• Bonne connaissance de la géomatique et de logiciels QGIS;
• Bonne maîtrise de la suite office (word, excel, power point, etc.)
• Bonne capacité de rédaction (français), recherche, synthèse et vulgarisation;
• Autonomie, souci du travail bien fait et de l’esthétisme;
• Vivacité d’esprit, entregent, attitude positive.

Conditions d’emploi

• Date d’entrée en fonction : le 13 septembre 2021.
• Durée du contrat : permanent, contrat renouvelable annuellement.
• Horaire : Temps plein; 35h/semaine.
• Date limite du dépôt de candidature : 16 août 2021
• Lieu de travail : Témiscouata-sur-le-Lac, MRC de Témiscouata, Bas-Saint-Laurent.
• Selon la grille salariale de l’organisme. Salaire compétitif, plusieurs avantages.
• Poste financé par le programme Ressources naturelles Canada d’Éco Canada. Le/la candidat(e) doit avoir 30 ans et moins, doit être un(e) étudiant(e)/gradué(e) récent/sans emploi ou sous-employé(e), et doit être un citoyen(ne) canadien(ne)/résident(e) permanent(e)/statut de réfugié.

Bassin Versant Saint-Maurice (BVSM) est un organisme de bassin versant dont la mission est d’offrir son expertise à la communauté afin d'améliorer la qualité de l'eau et des écosystèmes sur tout le territoire de la rivière Saint-Maurice. Pour ce faire, le principal mandat de BVSM consiste à élaborer un Plan directeur de l’eau (PDE), à le mettre à jour, à le promouvoir et à suivre sa mise en œuvre sur son territoire d’intervention.

Description d’emploi :

Sous la supervision de la directrice générale et en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de BVSM, le(la) biologiste aura pour principal mandat la réalisation des tâches suivantes :

• Coordonner l’élaboration d’un plan régional des milieux humides et hydriques (PRMHH);

• Caractériser, entretenir et valider l’utilisation de frayères à omble de fontaine;

• Participer à un projet de lutte au panais sauvage (arrachage manuel);

• Coordonner le programme « J’adopte un cours d’eau » (G3E) (écoles secondaires, Ville de Trois-Rivières et communautés atikamekws de Wemotaci et d’Opitciwan);

• Planifier et réaliser des projets de délimitation et d’identification de milieux humides;

• Compiler, analyser et interpréter des données scientifiques associées à la qualité de l’eau, la faune et la flore;

• Calibrer, utiliser et entretenir du matériel de terrain;

• Rédiger des rapports techniques en lien avec les projets auxquels le(la) biologiste participe;

• Apporter un support à l’équipe et participer à la réalisation d’actions identifiées dans le PDE ou de mandats ponctuels attribués à l’organisme.

Exigences et compétences liées au poste :

• Formation universitaire en biologie ou tout autre domaine pertinent lié à l’emploi;

• Rigueur scientifique et excellente capacité de synthèse, d’analyse et de rédaction;

• Facilité à communiquer et à développer le dialogue et la compréhension mutuelle;

• Excellente maîtrise du français écrit et oral;

• Aptitudes à prioriser et à mener plusieurs projets simultanément;

• Permis de conduire valide (classe 5) et véhicule.

• Carte de conducteur d’embarcation de plaisance (CCEP) et expérience en conduite (chaloupe).

Atouts majeurs :

→ Expérience en caractérisation de frayères et en délimitation/identification de milieux humides.

→ Expérience en concertation/sensibilisation.

→ Connaissances pratiques en géomatique (logiciels ArcGIS et/ou QGIS).

Conditions et environnement de travail :

• Contrat de travail de 5 mois (remplacement de congé maternité). Possibilité de prolongation.

• Horaire de base fixé à 32 heures par semaine, du lundi au jeudi.

• Travail de jour. Soir et fin de semaine : rare, mais possible.

• Conditions salariales : selon l’expérience du(de la) candidat(e) et l’échelle salariale en vigueur (le taux horaire de l’échelon 1 du poste « coordonnateur de projets » est de 24,01 $/heure).

• Horaires de travail flexibles et télétravail.

Entrée en poste :

L’entrée en poste est prévue le lundi 02 août 2021.

Pour postuler :

Veuillez soumettre votre candidature à l’attention de Stéphanie Chabrun, directrice générale, avant le 15 juillet 2021, à 23h59 au courriel suivant : info@bvsm.ca

➢ Seules les personnes dont les candidatures seront sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Merci d’avance à tous(tes) les candidats(es).

➢ Des pré-entrevues téléphoniques seront réalisées le  vendredi 16 juillet 2021.

➢ Les entrevues se dérouleront le mardi 20 juillet et le mercredi 21 juillet 2021, en présence ou en visioconférence selon l’état de la situation en lien avec la pandémie de COVID-19.

L'OBV Lac-Saint-Jean recherche une ou un chargé(e) de projet en gestion intégrée de l'eau pour compléter son équipe. 

https://www.obvlacstjean.org/offre-d-emploi-pour-un-poste-de-chargee-de-projet/

Le ROBVQ recherche un.e coéquipier.ère consciencieux.euse avec beaucoup d’entregent, doué.e dans l’animation, le soutien, la formation et l’accompagnement de professionnels en gestion de l’eau. Personne possédant une expérience dans le réseau des OBV et maitrisant les notions associées à la gestion intégrée de l’eau et la production de plans directeurs de l’eau. Collègue doté de facultés d’écoute proactive, de sens stratégique et de sensibilité politique dans la conduite de partenariats avec des collaborateurs clés, notamment gouvernementaux. Collaborateur.trice agile dans la structuration, le développement et le déploiement de systèmes de gestion de données. Travailleur.euse d’équipe dynamique habile dans les communications orales et écrites.