L’Organisme de bassin versant baie Missisquoi (OBVBM) et la MRC de Brome Missisquoi recherchent un conseiller agricole. L’OBVBM réalise depuis 2016 en partenariat avec la MRC de Brome Missisquoi, le projet « Interventions ciblées sur le contrôle des eaux de ruissellement et la conservation des sols » qui offre un accompagnement aux entreprises agricoles et leurs conseillers pour la mise en place de pratiques en agroenvironnement.

Les secteurs priorisés par les interventions sont les terres agricoles situées dans les bassins versants des cours d’eau entretenus par la MRC et les secteurs les plus vulnérables à l’érosion identifiés sur le territoire.

Le candidat recherché est un agronome ou un technicien agricole spécialisé en grande culture. Il a un intérêt marqué pour l’agroenvironnement et souhaite mettre à profit son expertise en matière d’interventions visant à améliorer la santé et la conservation des sols.

L’Organisme de bassin versant du Saguenay (OBV Saguenay) est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de coordonner et mobiliser les intervenants du territoire pour la planification et la réalisation d’actions visant la protection, la restauration et la mise en valeur de l’eau et de ses usages.

Description du poste

Relevant du conseil d’administration (CA) et dans le respect de la mission et des valeurs de l’organisation, la direction générale aura comme mandat d’administrer l’organisme. Les responsabilités incluront notamment la gestion des finances et des ressources humaines et matérielles. La direction générale pourra également agir à titre de porte-parole de l’organisme et à planifier des initiatives de promotion et de partenariat de l’OBV Saguenay

Principales responsabilités

• Assurer la gestion efficace et efficiente des opérations et projets de l’OBV Saguenay;
• Collaborer à l’élaboration, la mise à jour et à la mise en œuvre des politiques et procédures adoptées par le conseil d’administration (CA);
• Mettre en œuvre et effectuer le suivi des décisions du CA;
• Gérer les ressources humaines de manière efficace et efficiente;
• Faire la liaison avec des organismes externes et le gouvernement à l’égard des programmes et des projets financés;
• S’occuper de la correspondance et des communications d’affaires courantes de l’OBV Saguenay;
• Répondre aux questions d’ordre général du public concernant l’OBV Saguenay;
• Élaborer et mettre en œuvre un plan stratégique de développement, en collaboration avec le CA;
• Faire rayonner l’organisme en participant à des évènements ou en en élaborant;
• Préparer et faire le suivi des budgets annuels;
• Préparer et présenter des rapports au CA sur une base régulière;
• Contrôler et maintenir à jour l’inventaire de tous les biens et actifs de l’OBV Saguenay.

Exigences

• BAC en gestion, administration ou domaine connexe;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• Bonne expérience en ressources humaines;
• Bonne connaissance de la suite Office 365 (dont Teams et Planner);
• Sens politique;
• Expérience dans le domaine de l’environnement et des milieux naturels (un atout).

Habiletés

• Leadership mobilisateur et inspirant;
• Rigueur opérationnelle;
• Excellentes capacités de communication et esprit d’équipe;
• Excellentes compétences organisationnelles;
• Être capable de travailler en équipe et de façon autonome;
• Grande capacité à s’adapter à diverses situations.

Ce que nous offrons

• Le poste est permanent à temps plein;
• Une combinaison flexible de télétravail et de travail en présence;
• Assurances collectives avec contribution de l’employeur;
• Contribution à un régime d’épargne volontaire;
• Ordinateur portable fourni;
• Cellulaire fourni;
• Programme de développement professionnel;
• Salaire à discuter lors de l’embauche.

Pour postuler

Faire parvenir une lettre de présentation et votre curriculum vitae au plus tard le 26 septembre 2023 à 23 h 59, à monique.laberge@digicom.qc.ca à l’attention de : Madame Monique Laberge, vice-présidente du conseil d’administration.

Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.

L'OBV Duplessis recherche une personne enthousiaste, proactive et motivée par le travail d’équipe pour un poste à temps plein de chargé(e) de projets Environnement.

Tous les détails ci-dessous!

L'Organisme de bassin versant de la baie Missisquoi est à la recherche d'une chargé de projet Concertation/mobilisation/communications .

Sous l’autorité de la directrice générale, le chargé de projet sera principalement en charge de la concertation

et mobilisation des acteurs du territoire sur les enjeux relatifs à la gestion intégrée des ressources en eau et

sera responsable des communications.

Plus précisément, les tâches consisteront à :

➢ Élaborer des stratégies de mobilisation des acteurs du territoire du bassin versant de la baie Missisquoi;

➢Organiser et participer à l’animation de tables de concertation;

➢ Assurer la gestion du contenu des plateformes numériques (page Facebook, Instagram, site web de

l’Organisme);

➢ Rédiger les communiqués de presse, articles de sensibilisations;

➢ Soutenir les associations de lacs et les municipalités du bassin versant sur le plan de la communication de

leurs activités et pour la mise en œuvre de leurs projets;

➢ Collaborer à la mise en œuvre des projets de l’OBV;

➢ Participer à la mise à jour du Plan directeur de l’eau (Plan d’action); 

OBAKIR est à la recherche d'un(e) professionnel(le) en gestion intégrée de l'eau. 

L’OBV SCABRIC est un organisme de bassin versant qui est voué à la concertation, la conservation et l’aménagement des bassins versants de la Zone Châteauguay en Montérégie (Québec, CANADA). Il coordonne des actions en matière de gestion intégrée de l’eau à l’échelle des bassins versants associés à un mandat du ministère de l’environnement du Québec (MELCCFP). Joignez-vous à une équipe dynamique et multidisciplinaire. Nous sommes à la recherche d’un agronome ou d’un ingénieur agricole apte à prendre en charge les projets en milieu agricole.

Lieu de travail : 1, rue du Pont à Sainte-Martine et terrain dans un rayon de 75 km

Horaire : 35 h/semaine, emploi permanent (horaire flexible);

Date d’embauche : Dès maintenant

Rémunération : À partir de 24,00$/h, ajustable selon la grille salariale en vigueur

Avantages sociaux : Remboursement des déplacements sur le territoire de la Zone lors des activités de représentation ; Assurances collectives ; Congés de convenances (7 jours par année) ; Conciliation travail-vie personnelle ; Ambiance agréable, travail faible en stress.

Faites parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae par courriel avant le 31 août 2023 à : Madame Geneviève Audet, directrice générale, OBV SCABRIC

Courriel : dg@scabric.ca

Site Web :www.scabric.ca

Téléphone : 450-427-0911

L'OBV Duplessis est à la recherche d'une personne enthousiaste, proactive et motivée par le travail d’équipe pour un poste à temps plein de chargé(e) de mission concertation et mobilisation.

Ce qui vous attend :

• Des projets variés en lien avec la gestion intégrée de l’eau et vos intérêts
• Un environnement de travail dynamique au sein d’une équipe chaleureuse
• Une région accueillante et multiculturelle
• Des immenses espaces naturels offrant des activités de plein air pour tous les goûts : randonnée pédestre, activités nautiques, escalade, sports d’hiver, pêche ou encore cueillette sauvage !

Tous les détails sont dans l'offre d'emploi.

L’organisme des bassins versants de la Haute-Côte-Nord a pour mandat principal de coordonner le plan directeur de l’eau pour la région. Cette planification des ressources en eau est élaborée en concertation avec les acteurs de l’eau du territoire. Au sein d’une équipe jeune et dynamique et en collaboration avec deux autres chargés de projets et la direction, le chargé de projet en concertation et mobilisation devra organiser les rencontres des tables de concertation ainsi que rédiger et mettre à jour la documentation en lien avec le plan directeur de l’eau. Il aura aussi comme mandat de planifier, réaliser, coordonner et assurer le suivi de certains projets de l’organisme, notamment des activités d’acquisitions de connaissances, d’accompagnement, d’éducation et de sensibilisation.

Abrinord, l'Organisme de bassin versant de la rivière du Nord, est présentement à la recherche d'un.e chargé.e de projets pour se joindre à l'équipe de manière permanente. Consultez l'offre d'emploi complète et faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 20 août à l’attention de Mélanie Lauzon au dg@abrinord.ca.

Abrinord, l'Organisme de bassin versant de la rivière du Nord, est présentement à la recherche d'un.e agent.e de projets pour se joindre à l'équipe. Consultez l'offre d'emploi complète et faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 20 août à l’attention de Mélanie Lauzon au dg@abrinord.ca.

L’OBVZB est à la recherche d’un.e adjoint.e en administration. La personne évoluera dans un environnement pluridisciplinaire et procédera à des tâches variées liées aux opérations administratives courantes de l’organisation. Sous la supervision immédiate de la direction générale, l’adjoint travaillera en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe

Vous aurez l’occasion de contribuer à la mise en place, au démarrage et au déroulement efficace et harmonieux d’une équipe mixte impliquant des partenaires du Québec et du Vermont. Ce comité joue un rôle névralgique pour la protection de la qualité de l'eau du lac Memphrémagog, source d'eau potable pour plus de 150 000 personnes. Vous serez également responsable de coordonner et soutenir les actions du comité pour qu’il atteigne les cibles fixées (notamment l’élaboration d’un plan d’action) dans une perspective de développement de partenariats, de protection de la ressource et de pérennité des actions.

L’OBV de la Capitale est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets qui sera appelé à participer à divers projets. 

Le COVABAR recherche un·e candidat·e pour un poste de chargé·e de projets responsable de la réalisation du plan de protection des sources d’eau potable et soutien à la mise à jour du plan directeur de l’eau.

Vous aurez l’occasion de contribuer à la mise en place, au démarrage et au déroulement efficace et harmonieux d’une équipe mixte impliquant des partenaires du Québec et du Vermont. Ce comité joue un rôle névralgique pour la protection de la qualité de l'eau du lac Memphrémagog, source d'eau potable pour plus de 150 000 personnes. Vous serez également responsable de coordonner et soutenir les actions du comité pour qu’il atteigne les cibles fixées (notamment l’élaboration d’un plan d’action) dans une perspective de développement de partenariats, de protection de la ressource et de pérennité des actions.